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法治导读:
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挑重担 争一流 抓自律 打造人民满意的政法干部队伍
2015-08-21 17:44:17 来源:楚天法治 点击: 0

 

—— “担当负责、争作为、守规矩”专题研讨发言
 
    孝昌县委常委、政法委书记  罗剑锋
 
    在这次“三严三实”主题教育实践活动中,通过学思践悟,我对“担当责任、争作为、守规矩”的具体内涵和要求,有了更加深刻的认识和理解,三者互为因果,互为补充,是一个有机整体,构成了对党员干部综合能力素质的全方位要求,它是新时期每一名党员干部必须时刻牢记并大力践行的行动指南,更是政法机关领导干部忠实履行职责的“定位仪”。
 
    一、勇挑重担,把使命扛起来
 
    习总书记强调指出,“要努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍”,对于政法系统的党员干部而言,担当负责,就是要在面临急难险重任务时,应该有勇气面对,有谋略处置,有自信作成。
    1、要有担当的勇气。政法机关担负着维护社会政治稳定、促进公平正义、保障人民群众安居乐业的神圣使命,更要把“担当负责、争作为、守规矩”熔铸到血液中,体现在工作上,时时处处争做敢担当、能担当、善担当的示范表率,才能真正达到内化于心,外化于形的目的。当前,受经济下行形势的影响,社会各个层面暴露出的经济债务纠纷、征地拆迁、城镇建设、环境保护、拖欠民工工资等问题不断增多,群体性事件、突发事件的诱因呈现多元化特点,燃点逐步降低,维护社会稳定的压力越来越大。政法部门和政法干部必须具备攻坚克难、一马当先的勇气,关键时刻冲在前,干在先,义无反顾地主动上手直面矛盾、研究问题、协调处置,用冲锋陷阵的精神去攻克疑难问题、重大矛盾。如果退缩不前,一味回避,将会使矛盾激化,造成不良的后果。
    2、要有担当的谋略。思路决定出路,科学精细、务实管用的谋略是打好胜仗的关键所在。提高谋略能力是为了担当更加有力有效。谋略从何而来?我认为,一是通过学习积累。要善于从各级领导的讲话,组织协调、督办落实具体工作的典型个案中,敏锐捕捉、精心发现推动工作的思想思路和战略战术,做到融会贯通,熟练运用。要善于在学习外地好的经验作法基础上,做好移植嫁接文章,在抓具体工作时能够为我所用。二是通过实践提升。纸上谈兵、坐而论道只会一事无成。政法工作的实践性很强,与人民群众的切身利益息息相关,要在错综复杂的形势下理清思路,善于谋事,必须紧密结合县情实际,通过火热的政法工作实践去探索、总结、完善、提高,不断增强政法机关应急治标、谋远治本的科学化、精细化谋略水平。近年来,孝昌县推行的“一村一警”、“大调解”等模式,在维护稳定方面发挥了十分重要的作用,得到省、市肯定,充分印证了我们思路和谋略的务实、精准、有效。
    3、要有担当的自信。自信来源于足够的底气,对于政法机关和政法领导干部而言,建设一支业务精通、作风扎实的过硬政法队伍,健全一套行之有效、务实管用的工作机制,总结一批示范引领、可供复制的典型经验,是充分履行担当之责的“助推器”。为此,必须把带队伍、建机制、抓典型作为增强担当自信的主要途径,坚持不懈地抓下去,才能不断提升政法工作的群众满意度。
 
    二、力争一流,把作为显出来
 
    面对依法治国的新要求和复杂严峻的稳定形势,政法机关领导干部必须主动作为,找准工作的着力点,创新工作思路方法,有效应对各类风险和挑战,创造一流的工作业绩。一是要有争作为的意识。孝昌县作为国家级贫困县,经济基础差、底子薄,经济工作在全市的竞争中处于劣势,但在政法综治维稳工作上,我们不能落后于人,必须牢固树立“争先创优”的目标意识,主动作为,打造具有鲜明特色的“孝昌模式”,为确保全孝感市社会稳定作出应有的贡献。二是要有争作为的能力。面对繁重的政法工作任务,迫切需要进一步提高政法队伍的能力素质。要按照“缺什么补什么”的要求,有针对性地开展专业技能培训和实战演练,着力提升五个能力,即提升做好新形势下群众工作的能力、维护社会公平正义的能力、新媒体社会沟通能力、科技信息化应用能力和工作创新能力,坚持不懈地锻造一支业务精通、素质过硬的政法队伍,使这支队伍能够召之即来、来之能战、战之则胜。三是要有争作为的业绩。说一千道一万,争作为要靠工作业绩来检验和印证。近年来,全县政法系统紧紧围绕争创“全省优秀平安县”、打造“全省最具安全感城市”总体目标,奋力拼搏,锐意进取,政法工作呈现出提质增效的良好态势,一些特色亮点工作在全省、全市叫响。在成绩面前,我们更应保持清醒头脑,在补齐短板上下功夫,在创新机制上做文章,在巩固成效上使实劲,推动全县政法工作迈上一个新的台阶。
 
    三、狠抓自律,把规矩严下来
 
    习总书记在十八届中央纪委五次全会上强调,要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。
    1、要严守纪律。政法机关作为一支纪律队伍,没有严明的纪律、优良的作风,就会一盘散沙。加强纪律教育,用纪律规范行为、约束干警、保护干部。注重思想教育的针对性、及时发现少数干警的苗头性、倾向性、潜在性问题,从培育法治信仰、强化职业道德入手,教育干警讲求职业操守、坚守执法良知,引导广大干警把遵守政治纪律铭刻在灵魂中、熔铸在血液里。
    2、要锤炼作风。作风过硬是政法队伍完成职责使命的根本保障。强化群众观念,使广大政法干警自觉把群众观点深深植根于思想中,把执法为民的观念深深铭刻在灵魂中。突出民意导向,健全服务群众工作制度,深入开展形式多样的爱民实践活动,树立执法为民的良好形象。要从实际出发,干在实处,务求实效,真正把“实”作为一种政治责任、一种优良作风、一种为民情怀、一种检验标准,以良好作风落实各项工作,以实际工作检验作风建设成效,实现“两手抓,两促进”。
    3、要守牢底线。坚持问题导向,对群众反映强烈的不正之风和腐败现象,以“零容忍”态度,坚决查处政法干警徇私舞弊、枉法裁判、以案谋私等执法司法腐败行为。充分履行好“一岗双责”,完善主体责任制,建立严格的责任追究机制,做到一级抓一级、一级对一级负责,真正发挥党风廉政建设责任制的威力。同时,注重抓早抓小抓苗头,对政法干警违法违纪的苗头性问题,要及时“拉袖子”、“敲警钟”,防止小问题变成大问题,违纪问题变成违法问题。
 
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