2024-10-31 16:36:30 来源： 点击： 0
作者：许志兵
近日，习近平总书记在安徽省安庆市考察了桐城市六尺巷，强调要弘扬中华民族传统美德，相互礼让、以和为贵，解决好民生问题，化解好社会矛盾，使我们的社会更加和谐。2023年“新时代六尺巷工作法”成功获评全国新时代“枫桥经验”先进典型，并作为全国31个“枫桥式工作法”入展枫桥经验陈列馆。“新时代六尺巷工作法”最大特点是发扬谦和礼让的中华民族传统美德，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，促事和解、促人和睦、促心和顺。
建强调解平台，多元解事化民忧。基层要搭建一站式解纷平台，县（区）要整合群众来访接待中心、诉调对接中心、心理咨询中心、公共法律服务中心、综治中心，乡镇（街道）要整合派出所、司法所、人民法庭、综治中心，村（社区）要整合人民调解室、综治中心，建成“多中心合一、一中心多用”的社会矛盾纠纷调处中心，实现信访、调解、仲裁、诉讼一揽子为民解忧。通过整合各方力量，全方位全领域全过程运用调解方法，情理法并用，以调解促和解，既弘扬了传统文化，又拉近了党群关系，从源头化解了大量矛盾纠纷，实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。
发展调解组织，注重源头上预防。要持续壮大人民调解、行政调解、司法调解、专业调解队伍，将村（社区）“两委”成员、网格员、乡贤、致富能人等充实到人民调解组织中，发挥他们人熟地熟情况熟的优势，当好“和事佬”。此外，建立调解专家库，邀请法官、检察官、律师、心理咨询师助力疑难纠纷化解，依靠专家智慧化解“专业”难题的同时又为调解员进行技能培训，培树一批金牌调解员、调解能手。建立“乡街吹哨、部门报到”联调联治机制、“两代表一委员”参与调解机制等，强化警民联调、诉调对接、检调对接、访调对接、专调对接等“五调”联动化解矛盾纠纷。
创新调解方法，坚持情理法交融。调解人员注重用好“六尺巷调解法”，运用“听、辨、劝、借、让、和”六步走法则，以六尺巷典故启发人、以和为贵精神感化人、以知进退境界引导人，通过倾听诉求、辨明是非、劝解疏导、借古喻今、互谅互让、握手言和，实现案结事了人和。推行“矛盾纠纷调处+依法速裁”“矛盾纠纷调处+心理服务”“矛盾纠纷调处+法治惠民”机制，做好政策解读、情绪疏导、权益维护等工作，借力调解、妥善处理。聚焦群众急难愁盼问题，聚焦留守妇女儿童、讨薪农民工等弱势群体，组织法律工作者深入一线，全面运用“新时代六尺巷工作法”，开展释法明理大宣讲，推动形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的浓厚法治氛围。
以“和”为底色，以“崇文”为土壤，以“国器”为目标，以“鼎新”向未来。“六尺”是桐城的形，“天下”是桐城的魂。我们要坚持以人民为中心，积极践行新时代“枫桥经验”，推广“新时代六尺巷工作法”，抓早抓小抓苗头，全力提升矛盾纠纷多元排查化解能力，把隐患消除在萌芽状态，以实际行动让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
（作者单位：宜昌市西陵区委政法委）
关注楚天法治微信公众号
