清廉医院建设关系群众切身利益，关乎党和政府在群众心目中的形象。近年来，公安县人民医院围绕“五廉”做文章，清廉医院建设取得明显成效。
党建引领清廉
认真落实《党风廉政建设制度》、《一岗双责制度》、党委理论中心组学习制度、领导干部双重组织生活会制度、谈心谈话制度、“三会一课”制度，积极开展支部主题党日活动，为清廉医院建设指明方向。
谈心谈话
强基筑牢清廉
完善制度机制。建立《财务内部控制制度》《反对违规统方管理制度》《院内巡查工作制度》《不合理用药的处理规定》等。落实院务公开制度，成立院内采购小组，规范采购招标程序，实行“阳光操作”。
加强医德医风建设。落实医德医风学习制度，通过廉政课堂、干部廉政谈话、钉钉培训等形式，不断加强党员干部的法制教育、警示教育和职业道德教育。据OA系统上报情况，截止到6月9日，共收到锦旗42面，感谢信73封，拒收红包57968元。
严格监督查处。组织全院廉政风险点大排查，共排查风险点125个，内容包括信息泄露、“人情风”、违规接待、不合理医疗等。下发《不合理检查及用药自查自纠表》，开展不合理检查及用药自查自纠。2023年1～5月，各科室自查共发现问题20个，院内督导发现不合理用药问题14个、不合理检查方面问题7个。主要表现为检查和用药情况病程记录不及时、不完整等。针对不合理用药和检查情况，分别给予批评教育、提醒谈话等处理。
改革促进清廉
优化绩效考核指标体系，完善绩效分配；运用SPD信息系统，规范药品管理、耗材管理，进一步开展行政片区管理；引进OA系统，加强信息化建设，实现精细化管理。
合力保障清廉
开展违规吃喝问题专项整治、“四个专项整治”、不合理检查及用药突出问题专项治理等，通过召开动员会，组织签订《公安县人民医院党员干部和公职人员抵制违规吃喝问题承诺书》《反统方承诺书》《不操办“升学宴”“谢师宴”承诺书》，进行违规核销接待费用问题、违规接受吃请问题等相关典型案例学习。形成合力，保障清廉。
文化润泽清廉
通过签“廉”状、建“廉”墙、赞“廉”榜、树“廉”像等形式，在各区显示屏、微信公众号、抖音、美篇等，塑造清廉文化，营造清廉氛围；通过清廉医院阵地建设，打造清廉品牌；开展37℃医院创建，推进优质服务，打造温暖团队，彰显医院温度。
清廉润初心，铸魂担使命。公安县人民医院将认真贯彻落实党的二十大精神，坚持以问题导向，多措并举，让清廉医院建设有声有色、有形有效，让清廉文化内化于心、外化于行。
（曹梦园）
