【律政先锋】与时俱进，开创律师党建工作新局面

——记湖北思捷律师事务所党支部

湖北思捷律师事务所党支部成立于2002年8月，现有党员7人，其中党员律师6人，占全所律师的30%。作为湖北省律师党建工作示范点，该所党支部严格履行党章规定的职责，充分发挥党员的先锋模范作用，与时俱进地开创了律师党建工作的新局面。

一、支部负责人工作扎实。该所党支部书记是由非合伙律师许圣国担任的，作为这一新社会组织的党支部负责人，许圣国积极协调，以党建促所建，与合伙人组织构建了一种良好的合作态势，所里的重大活动均有支部参加，其中涉及思想政治方面的工作都交由党支部来完成，党支部也积极主动地协助合伙人组织开展工作，特别是在事关全所律师重大利益及在办理重大疑难案件时，许圣国都会主动与合伙人组织沟通，帮助律师解决问题，通过近五年的努力，全所律师的社会保险全部解决，办公环境彻底更新。

二、党员队伍建设有成效。全所党员律师理想信念坚定，具有较高的政治敏锐性和政治鉴别力。全所党员律师牢记“两个务必”和“八个方面要求”，切实做好联系群众和服务群众工作。在积极完成组织分配工作的前提下，全体党员律师主动地开展创造性的工作。为构建和谐社会服务，体现律师的社会价值，展现党员律师的良好形象，该所党支部先后在荆州开发区翠湖苑社区居委会、沙市区白云路社区巴塞玫瑰城小区设立了党员律师义务法律咨询服务点，为社区干部和小区居民提供免费法律服务，参加辖区内的民事调解，化解矛盾，取得了较好的成效，受到了肯定。

三、建立了良好的工作机制。该所党支部各项组织制度和工作制度健全，坚决执行民主决策机制，坚持和落实党建工作责任制、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员联系群众等党内生活制度，坚持日常教育、管理、培训和发展党员工作制度。按照党章规定，督促党员履行义务，无违法违纪行为党员，早在2002年8月该所党支部建立之时他们就已经没有“三不”党员；重视在骨干律师、青年律师中发展党员，不断优化党员队伍结构，逐步提高党员队伍素质。为了壮大党员律师队伍，这些年该所党支部非常注意对年轻律师的培养，对要求进步符合入党条件的年轻律师我们积极向上级党组织推荐，争取成熟一个发展一个。经过努力该所已经成功发展了二名年轻律师入党，这也是荆州地区成立合伙制律师事务所以来发展的首批党员。

四、党组织作用发挥充分。该所党支部为了保证、监督党和国家方针政策在本所的贯彻执行，积极推动律师工作的改革和发展，在律师工作的发展进程中充分发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党支部积极配合合伙人的工作，把提高党员律师队伍和其他律师的素质、增强单位凝聚力、推动单位各项工作的圆满完成作为工作目标，开展各项活动，团结全所同仁，为律师事务所的发展献计出力。

五、取得了良好的社会反响。该所全体党员律师牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的群众路线，深入基层，密切联系广大律师及服务对象，立足本职，发挥作用，不断提高宣传群众、组织群众、教育群众、服务群众的本领。为了有所作为，党支部号召党员律师带头参加社会公益活动，走进社区，深入农村，参与正式的大型法律咨询活动5-8场，党员律师长期利用业余时间参加电视台、电台、报纸及其他渠道举办的义务法律咨询服务每年多达400多次。

通过十年多的努力，该所党支部在队伍建设、工作机制、战斗堡垒作用等方面取得了可喜的成绩，也受到了各级领导和广大群众的认可，多次被新闻媒体推介表扬。2008年该所党支部被省委组织部、省司法厅党委评为“湖北省律师行业先进基层党组织”， 2010年又被评为“湖北省社会组织深入学习实践科学发展观活动先进单位”；2011年7月再次被省律师协会党委评为“全省先进基层党组织”；。2012年该所党支部被荆州市评定为“一类律师党支部”并被评为“荆州市律师行业先进党组织”。