周春峰
在风景秀丽的汤逊湖畔，占地近70亩，典雅庄重、环境优美、设施完备、功能齐全的湖北省狮子山强制隔离戒毒所于2010年6月全新启用，其中五大队是全省首个也是唯一的艾滋病戒毒人员收治点。该大队副大队长刘李侃总结的“五个一”工作方法，有效稳定了艾滋病戒毒人员的思想情绪与戒治秩序，确保了场所安全。
2012年以前，湖北省艾滋病吸毒人员的收治工作还是一片空白，艾滋病吸毒人员一直游离在法治管束之外。
这年春天，湖北省狮子山强戒所接到上级指示，抽调民警组建五大队，专门收治艾滋病戒毒人员，对内标示“特殊病隔离区”。
“我知道这项工作的职业风险非常高，但我喜欢挑战，喜欢接触新鲜事物！”刘李侃主动向所里提出申请，志愿加入。
“我不能让你去！孩子才3岁，万一你被感染了怎么办？”这一决定遭到了妻子坚决的反对。
“其实你也清楚艾滋病的传播途径有哪些，看看这些，你就会发现它并没有人们想象中的那么恐怖。”拿出事先准备好的资料，刘李侃耐心地做妻子的工作。
2013年2月,第一批“特殊病学员”入所。刘李侃带着轻松的微笑，第一个走进课堂，向学员宣传HIV防治知识，消除他们深藏的恐惧;第一个手把手地教学员做手语操，带他们做康复训练; 第一个主持拓展训练,鼓励他们放松心情做游戏……
一次次的“亲密”接触，刘李侃不仅拉近了民警与学员之间的距离，也极大增强了同事做好收治工作的信心，五大队的收治工作渐渐打开局面。
为防止艾滋病戒毒人员发生过激行为，刘李侃和同事一起，一边大胆实践，一边用心摸索，总结了“五个一”工作方法（制定一个详细方案、选择一个晴好天气、布置一个温馨场景、寻找一个最佳契机、贯彻一个工作原则），用科学人性的教育措施，引导学员克服悲观失望情绪，冷静平和地面对现实。
刘李侃说，对艾滋病戒毒人员心理上给予细腻关心不忽视，人格上给予应有尊重不歧视，挽救上给予最大努力不放弃，是他们始终恪守的工作原则。
2013年7月，五大队收治了一名艾滋病戒毒人员万某。万某因与毒友共用针头吸食海洛因而感染艾滋病毒，但他毫无悔改之心，反以患病为依仗，藉此勒索商户敲诈钱财。当地公安机关曾多次决定对其强戒，最终都因没有收治场所作罢，反而助长了万某的嚣张气焰。
“你们最好放我出去，不然小心咬你们一口！”入所后，万某大吵大闹，不断威胁民警。
“万某，你先看清楚，这是什么地方!”刘李侃将万某的视线引向“特别病隔离区”标示那里，正色以告，“你要知道，这里所有学员都有艾滋病，你有什么值得我们怕的？”
万某的吵闹声渐渐小了下去。
“我看，你还是先反省反省自己吧！”刘李侃决定对万某冷处理。
两天后，刘李侃找万某谈心，抽烟时顺手递给万某一支，万某犹豫着接了过去，刘李侃又顺手给他点上火。发觉刘李侃不像是来和自己找茬的，万某的话便慢慢多了起来。
“想见他们吗？”得知万某是家中独子，与父母隔阂已久，刘李侃决定安排他们见上一面。“他们不会见我的！”万某低着头瓮声瓮气地说。
果然，当地公安机关反馈说，万某的父亲明确表示不愿认这个儿子。但刘李侃并没有就此放弃，不厌其烦地反复做老人的工作。一周后，在大队会议室里，万某意外地见到了从老家农村赶来的父母。望着日渐苍老的双亲，万某终于卸下倔强的面具，流下了悔恨的泪水。
工作中，除了一副医用塑胶手套，刘李侃他们没有更多的保护措施。然而，看得见和看不见的危险却无时不在。2013年6月的一天，两名艾滋病戒毒人员因琐事发生口角继而动手，其中一名学员被打得鼻血直流。正在执勤的刘李侃急忙冲上去将二人拉开，及时平息了纷争。事后，在场的同事都说为刘李侃捏了一把汗：“刘队你太冲动了！平时总提醒我们要小心，关键时候自己怎么手套都不戴就上去了？”
“那个时候，谁还顾得上想那么多！”刘李侃略带歉意地一笑。
