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法治导读:
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走近“最美教师”,倾听“最美故事”——记大冶市育才小学优秀教师金萍
2022-02-14 13:36:08 来源:楚天法治 点击: 0
       金萍,湖北省校外教育工作先进个人, 黄石市、大冶市优秀教师、优秀教育工作者。投身教育工作以来,凭借对教育的热爱、对学生的关怀、对德育工作的执着,她一直默默奉献在教育岗位上,赢得了师生的喜爱、同行的认可、上级的肯定。
 
      从严要求自我
      金萍同志对自己要求严格,时时处处以优秀党员的标准要求自己,
以身作则,率先垂范,工作服从分工,听从安排。尽管分管工作很多,事务繁杂,去年她又爽快地接受文明城市创建工作。她思想素质过硬,顾大局、识大体,积极为学校解决疑难问题。有的老师由于种种原因不愿接受学校安排的有关工作,金萍同志往往利用自己与教师的个人关系,反复劝说,直到老师接受任务为止。
     虽然金萍同志是“女流之辈”,但她性格刚强,勇于担当,敢作敢为,自觉维护学校利益。不管是校内住户还是校外人员来校扯皮、闹事,她都勇敢地站出来据理力争,毫无怯意。如果是家长找班主任闹事,她都能维护老师利益,反复做家长的思想工作,平息事态,化解矛盾。
     忘我工作竞风流
     金萍同志工作能力很强,她能独挡一面,出色完成各项工作。她分管的工作很多,经常忘我地工作,人称“拼命三郎”。她长期早出晚归,经常无偿加班,晚上、周末、节假日很少休息。家人有时不理解,不免流露埋怨之情,她因感觉愧对家人,因而很少与他们争辩。
     为做好文明城市创建工作,每周五下午,她带领师生上街打扫街道、清除牛皮癣,认真做好各种资料。迎接省考核期间,她甚至中午不回家吃饭,在路段值勤。对路段不文明行为进行劝导。利用各种机会在师生、家长中开展社会主义核心价值观教育。
     学生学籍管理逐步规范,她非常注重此项工作,认真做好新生建档、毕业生档案清理工作。对异动生的转学手续办理,她不厌其烦地与家长联系,有的跨省转学手续由于某种原因一、两年才办好,要花费很多的时间和精力,她毫无怨言。
     安全工作是学校的重要工作。金萍同志分管师生安全教育工作,她逢会必讲安全,对老师、学生、家长举办安全知识讲座,多次发放安全告家长书、组织疏散逃生演练,多次张贴、悬挂防溺水知识图片,请家长、学生观看,提高学生、家长的安全意识,避免溺水事故发生。几年来,我校未发生一起学生溺水伤亡事故。她并充分利用广播、班会、晨会、板报等形式对学生进行交通、消防、防踩踏等安全知识教育,提高了师生的安全意识,丰富了师生危急情况下自护自救的知识,做到了防患于未然,有效地杜绝了安全事故的发生,创建了安全和谐校园,为学校创设良好的教学秩序提供了安全保障。
    
      强化德育肓桃李
      学校工作,德育为首。金萍同志多年从事与德育有关的工作。特别是近几年成为副校长分管德育工作后,更加重视学校的德育工作。
      她注重抓细抓小,重视学生日常管理,加强对两操、卫生、纪律等常规工作的管理。现在学生在课间操、活动进、出场时秩序井然。结合实际制定适合学校发展的“学生日常行为规范”,规范学生的言行。她重视学生养成教育,培养学生良好的行为习惯。她坚持每周一举行升旗仪式,组织国旗下讲话。她重视卫生工作,坚持每天两次大扫除;她充分发挥班会的作用,经常带领部门工作人员主持全校性的主题班队会。利用红领巾广播站,每天课余时间播放校园的好人好事,让学生学有榜样、赶有目标。她开展预防毒品、保护环境等教育,在师生中开展拒吸第一支烟的签名仪式。她经常举办德育讲堂,对社区居民、学生、家长进行德育宣传教育。
     作为主管政教的副校长,她很重视班主任队伍建设。每学年开学初,她都很认真地选拔班主任,学期中多次进行班主任培训,对班级工作进行指导,提高班主任工作的能力与水平。制定《班级考评细则》、《流动红旗评比细则》等,严格考评,不徇私情,调动了班主任工作的积极性,提高了班级工作效果。
     她重视和加强少先队建设,充分发挥少先队的先锋引领作用。选拔和培养少先队干部,打造一支强有力的少先队干部队伍。对少先队干部进行定期的教育培训,有意识地引导他们在竞争中树立民主意识,在生活中培养服务意识、自律意识、创新意识,强化自主意识。加强学生自治,培养干部的工作能力。一批品学兼优的少先队干部脱颖而出。
      为了做好学生的心理疏导工作,学校开设了心理咨询室,对有心理障碍的学生进行干预、疏导。六年级一名女生因父母离异而变得内向、孤避,遇到一点小事就与同学、老师争吵,金萍同志主动找到该生,做她的知心朋友,首先让她发泄心中的委曲,然后与她促膝谈心,帮她分析危害,最后引导她摆脱心理阴影,做开朗、阳光的好孩子。经过一段时间的疏导,该生变化明显,愿意与人打交道了,与师生的关系有了明显的改善。
      女生是学校弱势群体,高年级女生,随着身体第二性征的出现,心理也随之发生一些微妙的变化,有的甚至与男生“谈恋爱”。金萍同志为做好女生的心理辅导工作,对学生进行了专题讲座,主要内容为青春期卫生、防止性侵害、如何与男生相处等,提高了女生的自我保护意识与能力。
 
      加强合作促发展
      金萍同志工作既独挡一面,又互相配合。她比较注重与其它部门的合作,增强合力,提高效果。她充分认识到家长对学生成长的重要性,因此她很重视家庭教育工作。她经常召开家长会、举办家长学校培训活动,亲自为家长授课,向家长传授正确的教子方法,受到家长的好评。她也请家长来校,积极参与文明城市创建工作,开展“小手拉大手,文明一起走”、“小手拉大手,文明城市携手共建”等活动,学校领导、班主任、家长、学生一起上街进行文明城市创建宣传,发放宣传单。为了增强教育效果,金萍同志与社区合作对学生、家长开展安全知识讲座。她还聘请校外人士来校作培训、讲座,如请讲师团成员来校对全校学生和家长作感恩教育,聘请滨湖学校李珺秀老师来校作法制安全讲座,聘请社区民警张建婧同志来校作安全知识讲座,请消防战士来校作消防知识讲座、消防器材使用培训,请保安公司来校对保安、护校队成员、干部进行钢叉等器材使用培训等。
      讲究方法求效果
      金萍同志比较注意工作方法。对下属、班主任既高标准、严要求,又关心、爱护他们。当下属、班主任本人或家人生病时,自己掏钱买东西到医院或上门看望。班主任工作很辛苦,有的班主任由于各种原因提出辞职不干,她主动上门做工作。由于工作能力强,比较注意工作方法,因此,她分管的工作效果都很好:比如她分管的体育工作成绩优秀:虽然在城区我校规模最小、学生可供选择面最少,无学生在校外俱乐部参加训练,但每项赛事前她都参与运动员选拔,组织运动员召开动员会、培训会,参与并狠抓平时训练工作,比赛时为运动员鼓劲。不管是哪项体育赛事,我校均能取得优异成绩,每年我校体育综合成绩均居城区学校之首。又如文艺工作:虽然我校音乐老师少且年龄偏大,但上级开展的各项活动,我校都积极参加。教育局每年都要组织文艺演出,不管是老师节目还是学生节目,金萍同志亲自当导演,利用休息时间组织老师或学生排练,最终如愿地取得好成绩。        
        科技创新是育才小学在黄石市的德育品牌,金萍同志积极参与,提供各种帮助与指导。在她的带领下,我校多次获得大冶市、黄石市、湖北省科技创新优秀组织奖,学生多人次获得大冶市、黄石市市长奖。 由于这项工作成绩突出,2016年被中国发明协会、宋庆龄基金会共同授予宋庆龄发明奖全国科技教育示范基地。
      (彭小陛  陈伟)
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