近日，罗田法院充分发挥多元调解的优势，按照调解员“请进来”、法官“走出去”的思路展开调解工作，成功化解一起长达一年的人身损害赔偿纠纷。

案情回顾：2019年3月23日上午9时，范某某来到某石业有限公司施工场地修理运输货车故障，在范某某坐在运输货车驾驶室准备修车时，该公司的铲车向该运输货车装载花岗岩大石块，大石块翻滚砸到货车驾驶室，导致范某某受伤，鉴定为九级伤残。范某某住院治疗期间，该公司垫付了全部医疗费用。双方就后续赔偿事宜多次协商未能达成一致协议。在协商期间，双方纠纷愈演愈烈，范某某及其家人经常到公司闹事，多次到省、市相关部门上访，给该公司正常生产经营造成不好影响。矛盾持续一年多后，范某某向罗田法院提起民事诉讼。
法官“走出去”，弄清案情民意：通过初次庭审，对案件相关事实、争议焦点、各自诉求进行明确，帮助双方当事人理清法律关系。案件承办法官多次主动深入农村、企业与双方当事人进行交流，耐心地做好释法明理工作，逐一化解各自心结，同时对范某某之前的闹事、非访行为进行了批评教育，对企业风险防控的漏洞提出了合理建议。在法官耐心细致地引导下，双方从一开始的针锋相对，转变为希望通过协商解决赔偿问题。
调解员“请进来”，充实调解力量：法官趁热打铁，立即组织了当地村委会、石材工业园企业公共事务管理办、律师事务所、法律服务所等多方调解力量，共同对案件进行调解。在听取了各方建议和意见后，双方当事人同意各退让一步，在赔偿事宜上达成一致协议，某石业有限公司除先期已垫付的医疗费和护理费16万余元外，另行赔付范某某17万元。
“案件虽小，却是关乎群众和企业利益的大事，不能简单一判了之，必须实质性化解矛盾纠纷，切实做到案结事了人和。”这是案件承办法官始终坚持的办案理念。
（ 熊毅   王霄）