为了整合法院和工会的工作优势，充分发挥工会在劳动争议多元化解中的作用，汉阳法院联合区总工会成立汉阳区“法院+工会”劳动争议诉调领导小组和劳动争议诉调委员会。10月30日, 汉阳区劳动争议诉调对接试点工作暨第一次联席会议在汉阳法院召开，市总工会党组成员、经审会主任马欢，汉阳区委常委、区委宣传部部长、区总工会主席殷昌友，区政法委副书记龚延瑛，区总工会党组书记、常务副主席俞红霞，汉阳法院党组副书记、副院长刘言胜，党组成员、副院长李乐等领导参加会议。
会议由刘言胜副院长主持，会上李乐副院长首先传达了湖北省高级人民法院、湖北省总工会《关于深入推进“法院+工会”劳动争议多元化解工作的通知》精神。之后，区总工会副主席雷海东宣读《汉阳区人民法院 汉阳区总工会关于开展劳动争议诉调对接试点工作的实施方案》，对劳动争议诉调领导小组和劳动争议诉调委员会的组织机构、责任分工、工作制度进行了介绍。最后，市总工会党组成员、经审会主任马欢发表讲话，对汉阳法院联合区总工会成立汉阳区“法院+工会”劳动争议诉调领导小组和劳动争议诉调委员会表示充分肯定，并提出要建设好、运行好、宣传好相关工作，通过开展“法院+工会”劳动争议诉调对接工作，低成本、高效率解决劳动争议，使劳动关系更和谐、更健康、更有保障。
会后，参会领导共同参加了“劳动争议诉调对接工作室”揭牌仪式。下一步，汉阳法院将着力推动劳动争议诉调委员会发挥效能，一是引导多元化解，积极引导劳动争议当事人选择更高效、更便捷的劳动争议诉前调解模式。二是开展司法确认，对经劳动争议诉调委员会调解达成协议的，及时审查进行司法确认。三是进行委托调解。对诉讼中具备调解可能性的劳动争议案件，委托劳动争议诉调委员会进行诉中调解。四是加强对接指导，强化业务指引,充分发挥法院和工会合力作用，共同化解劳动争议重大纠纷。
（黄玮 陈亚莉）