2023年，新洲区司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，努力在工作项目化、品牌化、数字化、标准化、清廉化上下功夫，持续优化法治化营商环境，为新洲破局突围、二次创业贡献了司法行政力量。
一、基础建设夯实底盘。一是高标打造"智慧矫正中心"。投资300万元，建设建筑面积1200平方米的"智慧矫正中心"，构建数字法治、智慧司法大脑，科技赋能，实现社矫人员稳控全覆盖、全领域、全天候、无遗漏，为全省"智慧矫正"建设贡献新洲样板。二是高质建成"燕来基地"。按照自主型标准，建设890平方米，集食宿、教育、培训、就业、心理咨询等多功能于一体的依托型安置就业基地，实行"1＋1＋N"工作模式，打造全市示范标杆。三是高效推进"三年行动"。区委常委会审议通过《关于加强司法所规范化建设三年行动实施方案》。按照"分步推进，全面提升"的原则，人员、编制、力量向基层倾斜，道观、涨渡湖司法所办公用房面积不足问题有效解决，邾城、汪集、旧街标杆司法所建设一体推进。
二、试点创建擦亮品牌。坚持"营商环境就是生产力"，开展"全省涉企公共法律服务融合发展"先行区创建工作，成功通过省级验收。2023年12月，被省优化营商环境领导小组通报表扬。一是加装跨界融合"助推器"，构建城乡一体化"服务圈"。三级联动覆盖城乡，首创"1+N"服务模式，供给十大服务产品。组建14个涉企公法服务团，实现公法服务跨部门、跨业务、跨行业、跨领域融合发展。二是锚定经济发展"风向标"，首创订单式公益"服务团"。"一站式"服务进景区，"套餐式"服务进园区，"点单式"服务进城区，打造全省首家国家级田园综合体公共法律服务站，收集中小微企业12类共性需求，为企业挽回经济损失3875万元。三是站稳民生需求"落脚点"，拓展个性多元化"服务品"。法润乡村助振兴，"公法助力乡村振兴"行动为群众避免或挽回经济损失363.85万元。法律顾问全覆盖，畅通涉企绿色通道。公证减免提质效，42项公证事项"最多跑一次"。金牌调解促和谐，实行"金牌调解驻点服务"全覆盖，新成立6个涉企调委会，化解新七·德雅等企业矛盾纠纷30件。
三、改革突围锚定方向。一是行政复议体制改革取得新突破。《武汉市新洲区行政复议体制改革实施方案》经区委常委会讨论通过。区人民政府行政复议局全市率先挂牌。区行政复议服务中心获批成立，核定公益一类事业编6个，全区12个司法所普遍设立行政复议咨询服务点。二是行政执法监督"三项机制"实现新发展。开展涉企执法不规范问题专项整治、优化法治化营商环境专项行动、道路交通安全和运输执法领域突出问题专项执法监督，办理21起行政执法违法监督检查案件，调取证据材料30余份，甄别有效线索21条，解决问题数35个，移送纪委线索2条，以个案监督推动严格规范公正文明执法。三是行政执法监督体系建设迈上新台阶。落实《提升行政执法质量三年行动计划（2023-2025年）》精神，在全市率先开展执法证清理工作，收回证件199个，开展行政执法技能培训10余场。加快健全行政执法监督机制，挂牌成立行政执法监督局、涉企行政执法监督联络点。信息化、智能化、科技化体系建设，为实现"一网管全区、一屏监全程、一局督全域"提供内生动力。
四、"青年明法"激发动能。一是搭平台，磨砺出才。启动"青年明法"品牌创建三年行动，组建宣讲团、举办读书班、成立突击队、开展先锋行，激发青年干事创业、奋发有为的热情，搭建激扬青春、建功立业的平台。在赋能基层社会治理实践中，广大青年德法兼修，明法笃行，逐步成为政治上靠得住、业务上撑得起、作风上过得硬的法治人才。二是建舞台，实干出色。推进"政法先锋星火行动"，选派10名年轻干部到基层司法所全面负责，经受历练，形成年轻干部成长与事业发展同频共振、相得益彰的良好局面。三是摆擂台，奋斗出彩。通过比学赶超，比武练兵，"青年明法"展露青春风采，展现学法成效。1人荣获武汉市第七届"普法网红"称号，1人获得省级"学习强国达人"奖励，1人被评为平安武汉建设"先进工作者"，2人被评为全市政法系统优秀"政法先锋队"队员，1人在新洲区"青年风采大展示"比赛中获奖，6人被选拔为新洲区中小学校"法治副校长"，13人成为新洲青年普法宣讲团讲师，37篇调研文章展示学习成果。
新的一年，我们将站在蓄势待发的新起点，以"而今迈步从头越"的豪迈气概，"事事当争第一流"的雄心壮志，"不待扬鞭自奋蹄"的冲天干劲，龙马精神，再上层楼，为开创新洲高质量发展新局面，推进中国式现代化新洲实践贡献司法行政力量！
（程佩）
