弘扬身边正能量 激发老干积极性 的实践与思考 ——以大冶市市场监管局休干支部为例
2022-11-29 18:43:23 来源：楚天法治 点击： 0
习近平总书记等中央领导同志在历届全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会上对“老干部要为党的事业增添正能量”这一价值理念给予充分肯定和高度评价。今年五月，中共中央办公厅印发的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（以下简称《意见》）提出“强化激励关怀，组织引导离退休干部党员为党和国家事业作出新贡献”。并要求持续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动。组织引导老党员老干部为党和国家事业作出新贡献，增添正能量，事关老干部工作未来走向，事关老干部工作价值取向。因此，在人口老龄化日益加深的新形势下，发挥“五老”的“三大”优势，影响带动社会老年人共同为党的事业增添正能量，有重要现实意义和广阔发展空间。如何组织引导老干部为党和人民事业增添正能量，是新形势下老干部党组织面临的一项重要课题。为此，大冶市市场监督管理局休干总支结合工作实际，就弘扬身边正能量，激发老干部积极性，为党和人民事业作出新贡献进行了探索与思考。该局退休干部及其党组织基本情况：截止2022年10月，该局退休干部140人，其中男性97人，女性43人，党员干部102人，非党员普通干部38人。在局长、副局长岗位退休的14人，职级待遇副处级干部6人。该局退休干部（以下简称休干）党组织机构：休干党总支一个，总支委员5人，下设三个休干支部。
一、弘扬身边正能量，激发老干积极性的实践成效
今年三月初，该总支召开总支委扩大会，按照有关文件精神，组织开展“为党和人民的事业增添正能量”活动，号召大家以实际行动从小事、从身边事做起，传递向上向善的精神力量。并推举身边榜样，凝聚榜样力量，带动大家共同践行社会主义核心价值观，共同释放正能量。在讨论研究中，出现了意见分歧，分歧聚焦在两个方面：一是认为退休后的党员干部大多数同志健康状态差，反应能力弱，离开了工作岗位，失去了职责权力，没有了做贡献的平台。二是认为除了提前退休的相对年轻及家庭相对困难的同志，在有一定报酬的情况下，才去打工发挥余热外，很少有义务奉献社会集体事业的，就是有，也微不足道，彼此差不多，哪有什么榜样、正能量？
对此，该总支在通报前一段时间走访慰问老干部的相关情况和阐明弘扬身边榜样对激发老干部积极性作用的必要性和现实意义后，组织学习《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》和大冶市委组织部关于印发《大冶市发挥离退休干部优势作用 开展“三大助力”（助力乡村振兴、助力城市基层治理、助力城市创建）活动实施方案》的通知，又编制颁发人手一份《倡议书》，倡议党员干部不忘初心使命，筑牢信念基石；展示阳光心态，争做“时代老人”；发挥优势作用，实现价值创造。要求大家结合“下基层、察民情、暖民心、解民忧”实践活动，以实际行动践行自己的初心和使命，深化“增添正能量”活动，为党和国家事业作出新贡献，在“三大助力”活动中大显身手。通过学习讨论，启发教育，纠正了错误认识，端正了态度，统一了思想，挖掘出榜样，研究确定宣扬老党员李献华同志“热心服务老干部，疫情面前显担当”的典型事迹。继而，顺利组织老干部到山村义务植树和清洁乡村、协助局机关开展3.15维权宣传咨询活动、开设少年琴艺免费培训班、思想道德辅导班、送文艺下乡、送法进企等，开展活动十余项。在身边榜样的带动引领下，十余名老干部加入了大冶“好人先锋团”，主动下沉社区，以老干部所居住的小区、乡村、楼栋为阵地，主动担任 “文明创建宣传员”、“环境整治协管员”、“邻里矛盾调解员”等，在疫情防控、文明倡导、环境卫生等各方面，以精准、细致的服务举措，温暖贴心的志愿活动，诠释奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神。今年到目前为止，大冶市委组织部共计颁发7期《大冶市离退休干部“三大助力”活动简报》，其中5期刊登有该局9例典型先进事迹。
5月30日，该总支开展“喜迎二十大 奋进新时代”主题党日“+”活动，目的是为了营造喜迎盛会的浓厚氛围，引导老干部为党和人民的事业增添正能量。会上，在辅导大家安装反电诈APP和湖北省老干部APP后，组织学习了中央组织部负责人就《意见》答记者问，又进行了《关于发挥老干部“三大优势” 积极推进“三大助力”活动》的党课教育。会中，在组织交流发言时，老干部们谈了在思想上要不忘初心，在生活中要立身修德，要以做“合格党员”的实际行动，迎接党的二十大胜利召开。同时，大家推举出一个又一个身边榜样及其典型事迹，纷纷表示要学习身边榜样，积极参与社会工作，展示老年风采。从此，“树立弘扬正能量的标杆，彰显支部党建品牌特色”成为了该休干总支的一个靓丽品牌。
该休干总支坚持政治引领促进党建工作，围绕发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的主题，以建好班子、带好队伍为抓手，以丰富多彩、老干部乐于参加的活动为平台，在上级党组织强有力的领导下，结合实际发挥“五老”的“三大优势”，有组织地积极引导开展弘扬正能量活动，培育选树身边榜样。经过研究分析,决定对以自己实际行动证明离岗不离党，退休不褪色，发挥余热，无私奉献的身边榜样，把他们的典型事迹挖掘出来，推广出来。从而，激励广大干部听党话、跟党走。先后推出中国好人、黄石市第五届道德模范皮建军；生命不息战斗不止的党务工作者徐海龙；为困难群体提供法律援助的吕细送等13名身边榜样。并于10月初创设了《弘扬正能量 身边有榜样》宣传展板。
二、弘扬身边正能量，激发老干积极性的思考和建议。
该局总计413人，其中在职在编273人，退休的140人，退休干部占比34%，这是随着人口老龄化的加快发展而呈现出的局面。这一庞大的老年群体引导好了，不仅仅只是事关老干部工作，对在职人员也必将产生积极影响。从上述实践活动中不难看出，一个先进典型就是一面旗帜，身边的榜样力量是无穷的，弘扬身边榜样，对激发老干部积极性的现实作用是非常明显和实在的；也不难看出休干党组织开展弘扬身边榜样，激发老干部积极性活动的艰难曲折；同时，更应该看到老党员是老干部这一群体中的中坚和骨干，老党员的思想和行为对老干部，对社会老人有示范引领作用；老党员们有责任、也有能力带动整个老龄队伍奋发向上、弘扬正气。休干党组织在引导老干部为党和人民的事业增添正能量的工作中，应该处理好教育与管理、发动与组织、服务与关心、宣传与激励的关系，让老干部以保持阳光心态、体验美好生活、安享幸福晚年为前提，努力增正减负、扬正抑负，让他们持续地释放、传递正能量。
（一）加强政治引领，激发老干正能量。
休干党支部是老干部重要的活动阵地，对他们有较强的影响和制约力。加强政治引领，规范高效的党建工作，可以提高支部的凝聚力和引导力，让每个老干部对支部产生信任、对党纪产生敬畏、对正能量产生向往。因此，要加强老干部思想政治建设，采取老干部喜闻乐见的形式，组织政治理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论武装头脑，提高思想认识。同时，明确弘扬身边榜样是激发老干部积极性的必要手段和基本方式方法；明确弘扬身边榜样，激发老干部积极性是贯彻落实《意见》文件精神的实际行动。只有这样坚持以正面教育为主，有针对性地开展党性教育活动，才能引导老党员增强党性修养，做到离岗不离党、退休不褪色；只有用社会上特别是老干部身上的正能量和身边的正能量占领老干部的思想，用正能量增加正能量，才能巩固正能量、激发正能量，让正能量内化于心、外化于行。
（二）注重人文关怀，消除老干负能量。
“老吾老以及人之老”，关爱老干部是社会和谐的重要方面，应当大力营造尊老敬老的社会氛围，将敬老之风凝聚成民族精神。在老干部工作中，首先要坚持从政治上尊重，思想上关心，其次要在生活上照顾、精神上关怀。让老干部在发挥余热的同时增强成就感和荣誉感。因为人是有感情，也是有需求的，老干部也不例外。如果老干部的规定待遇得不到落实、合理诉求得不到满足、实际困难得不到帮助，他们肯定会有意见、闹情绪、发牢骚，甚至上访。人在生活中不顺，脆弱无力的时候，往往只会产生负能量，更谈不上增添正能量。这个时候有雪中送炭般的正能量支撑，人生前进的道路上必定增加许多动力。因为，正能量传递的是一份积极的心态，能让不良情绪释放干净。因此，做好老干部工作，要想老干部之所想，急老干部之所急，只有认真落实好他们的政治生活待遇，切实维护好他们的合法权益，积极解决他们的生活困难，让他们切实感受到党和政府的关心关怀，保持舒畅心情和阳光心态，他们才会对社会、对组织心存感恩，才会关心党和人民事业的兴衰成败，才会积极为党和人民的事业增添正能量。
（三）创造条件，为老干增添正能量搭建平台。
为让广大老干部的各种正能量在各个方面得到展现，要创新发挥老干部积极性的方式方法，拓宽老干部发挥作用的平台，首先按照自愿原则，采取有偿使用和义务服务相结合的办法，通过多种途径，采取多种形式吸纳老干部参与到社会工作中来。其次要结合老干部实际，以老干部活动中心为阵地，以丰富老干部精神文化生活为契机，在各类活动、座谈会和谈心谈话中发现人才，察觉特长，挖掘老干部潜力，按照个人的特长、优势，多渠道、多措施地为老干部发挥作用创造条件、提供舞台、搭建平台：
1、搭建志愿服务平台，助力社会经济高质量发展。组建“银发先锋”志愿服务队，紧密结合部门职能、时令节日、社会形势开展活动。
一是常态化开展文明共建志愿服务，助力城市创建。组织老干部志愿者在重要交通路口义务执勤、巡街、发放宣传品，规范垃圾分类、环境整治，规范停车、消防安全、文明养犬等，对不文明行为进行劝导。
二是利用“3.15”、 “4.15” 、“10.14”、 “12.4” 等与部门职能相关节日，组织志愿服务队，紧密结合部门职能，开展宣传咨询服务活动，巡查超市、农贸市场等，引导合法经营，助力产品质量安全、食品安全、药品安全、特种设备安全等“四大安全”工作。
三是以老干部所居住的社区、乡村、楼栋为阵地，常态化开展志愿服务活动，助力基层治理。发动政治素养高，热心公益事业，善于发现问题，善于解决矛盾的老干部担任 “文明创建宣传员”、“环境整治协管员”、“邻里矛盾调解员”、“网吧义务监督员”等，为维护一方稳定安宁、构建一方文明和谐，发挥余热。
四是在植树节前后，联系好乡村、林场，做好准备工作，组织志愿服务队参加义务植树和清洁乡村活动，助力乡村振兴。
五是在元旦、春节、“六一”、“七一”、“十一”等重大节日前，联系好单位后，组织有文艺特长、书画特长的老同志参加义务送文化下乡、进社区、进学校活动，当好先进文化“宣传员”，助力乡村文化兴盛，丰富群众文化精神生活。
六是在摸底排查并联系好后，把有法律专长和法律爱好者，组成法律“老专家”组，采取在赠送相关法律文本的基础上，采用举行法律讲座、进行法律解答等方式方法，送法进企业、进乡村、进社区、进学校，共同缔造法治社会。
2、搭建关爱奉献平台，关心下一代成长。以老干部活动中心为阵地，开展丰富多彩、针对性强的关爱活动。比如在老干部活动中心开办免费培训班，组织有文艺特长、书画特长的老同志义务传授乐器技巧、书画艺术等，传承中华文化；又如在老干部活动中心开办思想道德辅导班，组织老干部、老战士、老模范做“青少年思想道德辅导员”、“青少年安全宣传员”，讲好革命故事，传承红色基因，引导孩子们为实现中国梦而努力学习；开展儿童防溺水、假期安全、应急救护知识等儿童安全主题宣讲活动，增强儿童安全意思。坚持自愿原则，号召老干部开展爱心帮扶活动，力所能及地为留守儿童、贫困儿童解决部分实事，把关爱、知识、教育、服务送到儿童身边。让老干部在帮扶关爱中提升境界、升华思想，增强党性意识，强化宗旨观念。
3、搭好建言献策平台，服务地方发展。利用老干部“政治、威望、经验”三大优势，组织老干部参与全局重要会议、重大行政处罚案件审理会，重点问题破解研讨会等活动。吸纳有思路、有观点的老干部组建智囊团，为全局的事业发展和地方社会经济高质量发展建言献策。
（四）注重宣传激励，为老干增添正能量提供动力。
注重示范引领、宣传教育、实践养成相统一，是我们弘扬身边正能量榜样的根本目的。营造鼓励支持老干部发挥正能量的浓厚氛围，首先要把握选树榜样的基本方式方法，榜样之所以是榜样，就在于他能够形成一种正能量价值。榜样就在身边，也许是张三李四，也许是大叔阿姨，也许是同事邻里，也许就是自己。在选树榜样工作中，发现榜样是基础，树立榜样是关键，宣扬榜样是目标。只有宣扬榜样，才能让榜样感化他人，影响大家。学习榜样是一个从抽象到具体的过程，榜样的崇高精神品质需要还原和转化为无数生动细节，包括工作、学习、生活等。宣扬榜样则是一个从具体到抽象的过程，就是要将其多年如一日的辛勤努力浓缩和凝结为高度概括的精神内涵。因此，要为树立的榜样进行正确的形象定位，挖掘他们散发出的具有时代正能量的光芒，具有正能量形象的事迹。二是要利用广播电视、报刊、网络等新闻媒体，及时宣传报道老干部不为名，不为利，只为党和国家的事业无私奉献的崇高形象，用身边的事教育身边的人。三是要坚持每年一次评先评优活动。开展优秀老党员、先进老干部、先进老干部党支部等评选活动，并且要大力宣传和表彰，以此激励先进，鞭策后进,焕发老干部发挥正能量的热情和干劲。四是要建立健全精神奖励和物质奖励相结合的激励机制，鼓励和调动老干部发挥正能量的积极性、主动性和创造性。
三、结语
老干部是党和国家的宝贵财富，发挥老干部优势，传递社会正能量，是党和国家赋予老干部工作的重要任务，也是老干部工作的重大课题，对其规律的认识和把握需要在实践中不断深化和提高。在新形势下，必须按照认识新常态、适应新常态、引领新常态的要求，深入推进老干部工作创新，把老干部这一宝贵财富所蕴藏的正能量挖掘好、发挥好。进一步开阔视野、拓展渠道，开展好老干部为党的事业增添正能量活动，让老干部更好地发挥独特优势，为社会经济高质量发展和实现“中国梦”作出新贡献。（吴隆鑫)
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