千里马需要伯乐，才能发挥所长，好的临床管理者，才能成就好的科室。11月18号,黄冈市脑血管病医院举办副护士长及护理骨干竞聘大会，在临床中增加4个副护士长职位,实行公开公正竞争上岗,让优秀的护理管理者展露头角,为医院可持续发展储备力量。经过前期报名推荐，资格审查，理论实操测试,共有13名优秀的护理人员进入了最后的竞聘演讲环节。院领导十分重视此次副护士长竞聘演讲活动，成立了公开选拔副护士长工作专班，制订相关工作方案。为体现公平、公正、公开的选拔竞聘原则，在竞聘会现场由分管院长张艳、院长助理叶巍、办公室主任叶盛及医务科、护理部、院感办、神经内科、重症监护室负责人组成的评委团将对选手们临场表现进行打分，并当场公布评分结果，决出最终竞聘比赛名次。

 
竞聘演讲会开始前，护理部主任方文敏宣读了《副护士长竞聘工作方案》，详细说明了此次竞聘演讲的规则，强调评委要结合选手理论笔试成绩、竞聘演讲表现、综合考评结果，做出最终的评断。 13位通过层层推荐选项拔的护理精英们磨拳擦掌，向着心中理想目标蓄势待发，这充分展现了我院护理团队积极向上、敢于拼搏、充满自信的良好精神风貌！
参加竞聘演讲的选手们通过现场抽签，依次按顺序上台演讲。大方得体的仪态，慷概激昂的陈述，创新管理的思维，积极向上的活力，优质护理的意识，多角度全方位的展现了我院青年护士的综合素质。这些选手大多获得过区级、院级各项荣誉，大部分选手都曾在武汉同济医院、黄冈市中心医院进修学习过，具有较强的专业能力和个人素养。她们当中有的是参加过疫情防控医疗救治的白衣战士，有的是第一批报名上一线的逆行天使，有的是在隔离点上默默坚守的抗疫斗士，是我院护理队伍中佼佼者。她们精彩的现场表现，让在场的同事们看到了医院护理事业的未来和希望。纷纷表示：黄冈市脑血管病医院护理人才队伍后继有人！   
评委们专注地聆听选手们的演讲，认真的做好记录评分，公正客观的做出评选。大家明确表示医院会为每一名有能力、有理想的护士提供公平竞争、施展才华、实现自我的机会。经过激烈地竞演比赛，结合选手的理论和综合考评成绩，最终王丹、张沁、吴小利、张慧芳四名护士脱颖而出获得了竞聘考核总成绩前四名。她们将走上临床副护士长的管理岗位，迎接新的起点和挑战。
良好的护理管理是落实优质服务的有力保证，是医院可持续发展的根本保障。通过本次副护士长选拔竞聘活动，发掘了一批优秀护理管理者，充实了我院护理后备人才队伍建设，为医院护理管理岗位注入了新鲜血液，提高了医院优质护理服务工作的竞争力。就像一位参加竞聘演讲的护士说的那样，努力扎根临床护理工作，认真学习护理管理知识，不断提高自己的管理水平，为医院优质护理服务工作尽自己的最大的力量。
（曾琳 叶巍）