"现任镇上领导和村干部对我们这些老同志确实看得重，每个月组织我们参加支部主题党日活动，有特殊原因没参加的，还会送学上门，今年重阳节还组织我们到全县重点企业参观学习......"10月30日上午，蕲春县狮子镇於冲村退休老干康志和在村举办的法治宣讲会后感慨地说。
为发挥农村党员在乡村振兴、基层治理等工作中的先锋模范作用，充分调动无职党员、流动党员的积极性，今年以来，狮子镇坚持党建引领，严格把关，加强党员教育培训，促使党员教育管理常态化、规范化、程序化。
抓实"教育关"，确保思想"不掉队"。由于狮子镇是一个山区、库区乡镇，每年有大量中青年党员在外务工创业，在家的少数党员年老体弱，行动不便，每月支部或总支举行一些活动，有部分党员不能参加。
鉴于这种情况，该镇结合不同群体特点，以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的二十届三中全会精神为抓手，分层次、分领域、全覆盖抓好农村党员的教育培训工作。并采取线上推送与线下送学相结合的方式开展学习，还利用支部党日活动、"三会一课"制度等，常态化组织党员学习，确保学习"不断档"、培训有料有效。
同时，该镇创新授课方式，特不时邀请县委党校老师、农业专家、公安民警前来授课，通过"图文+视频"教学，并到田间地头现场讲解等方式，拓宽学习渠道、增加学习效果。
创新"积分制"，确保管理"不缺位"。在加强日常教育培训的基础上，为增强农村党员的荣誉感和责任感，近年来，该镇在农村党员中实行积分制管理。通过基础分、正向加分、反向扣分，对党员的所作所为进行综合评价，强化动态管控。比如，党员每参加一次集体学习或志愿服务活动，可以加5分，相反无故不参加集体学习的，每次扣5分；在环境整治、森林防火、公益事业建设、矛盾纠纷调解等方面发挥积极示范作用的，每次奖10分；凡是参与邪教组织、发动群众上访、参与赌博的，每次扣10分。年终对党员的积分情况进行汇总，90分-100分评为优秀等次，80分-89分的评为合格等次，60分-79分评为基本合格等次，59分以下为当年不合格等次。党员积分情况作为评先评优的重要依据，无职党员被为优秀的，还可以获得经济奖励。对评为不合格等次的党员，由镇纪委进行严肃批评教育。万章村老党员陈桂芬评价说："实行积分制管理，这个做法非常好！因为较好地调动了农村党员工作积极性，有利于无职党员不忘初心，让党员管理由虚转实、由松变紧。"
实行"分类管"，确保作用发挥"不缺失"。党员行千里，组织"一线牵"。由于狮子镇流动党员较多，为加强这类党员的管理，近年来，该镇创新方式，通过实地走访、问卷调查等方式，建立流动党员信息库。通过微信公众号等渠道，每月发布学习资料，积极传播党的声音，并积极开展交流学习，防止出现流动党员"失学"现象。而且在重大节假日，通过流动党支部组织在外流动党员召开座谈会，开展走访慰问活动，从而激发他们爱家建家情怀、返乡发展的热情，充分发挥带领家乡群众共同致富的"领头雁"作用。
因为2020年狮子镇率先进行行政村合并，机构改革，精兵减政，导致一些在职党员变成了无职党员，为调动这一部分党员的工作热情，狮子镇积极为无职党员搭建平台，设置政策宣讲、卫生清洁、森林防火等岗位，结合共同缔造、清洁家园、小流域治理、文明创建等工作，发动无职党员与群众一起参与，群策群力，解决农村环境脏乱差、攀比风盛行、浪费风兴起等问题。
狮子镇有近7万人口，在职党员也不少。对于在职党员，实行"定责"管理。该镇组织办将党建工作与中心工作深度融合，引导在职党员担负好组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，主动深入到群众中，当好方针政策的"宣传员"、维护群众利益的"服务员"、促进社会和谐的"调解员"、乡村环境治理的"示范员"，尤其在树立健康文明的生活方式、垃圾治理、公益事业建设等方面发挥模范带头作用，在协助党委、政府"知民情、解民忧、暖民心"上发挥纽带作用。当然，对于困难党员和老党员，镇村两级和驻点单位会加大关爱帮扶力度，用心用情做好服务保障，让他们感受到组织的温暖。
狮子镇党委书记王志勇表示，下一步将继续创新方式方法，加强新形势下农村党员的教育管理工作，确保在家在外的党员学习"不间断"、充电"不断档"、生活"不缺关爱"，真正"离镇不离党、流动不流家"，并实行积分制管理，做到奖惩兑现，切实发挥党员先锋模范作用，走在前、干在前！
（田蜜 何莹 王剑 梁辰）
