“一个40多年的水厂再次焕发出新的活力，一个险些要拆除的老旧小却成了安全生产的‘样板’”。7月18日，黄冈市自来水有限公司在二水厂召开安全生产现场观摩会，通过实地观摩、现场讲解、情景演练、经验分享、教育动员等形式，全面交流推广二水厂安全生产建设取得的经验成果。市政府国资委党委委员、副主任刘玉林，市住房和城市更新局科长周雄莅临现场观摩指导，公司班子成员和班组以上干部等110余名管理骨干参加。
二水厂于1982年建成投产，历经42年发展变迁，从建厂初期的日供水量3万吨逐渐提升到7万吨。厂内设施设备老化，生产工艺落后，日常管理和安全供水难度大，一度成了公司安全生产的老大难，受到了公司内外广泛关注。今年以来，在厂长尹俊的带领下，因地制宜、立足现状，强组织、抓制度、练作风、严纪律，积极开展老传新、强帮弱、好带差的“传帮带”活动，积极改造生产工艺，减少设备故障率，党员干部带头清洁滤池，提升水质，老设施换上新装备，老厂区焕发了新活力，由曾经的管理“痛点”一下子成为了公司安全生产的新“亮点”，得到了公司上下一致肯定和认可。
上午9时许，与会人员一行满怀期盼的心情实地察看了水厂党建宣传阵地、机修车间、加矾间、反应(滤)池、加氯间、运行车间，在运行车间观摩了公司交接班过程，以及交接班制度落实的展示，观看了机修巡检全过程。
随后，与会人员观摩了加氯间危险化学品泄漏的处置演练，以及“暴徒”突袭破坏水厂的反恐防暴应急演习，参与演练的人员生动形象地展现了防护装备的使用、防化事件的应急处理，以及反恐防暴处置的方法和手段，对进一步加强厂区安全防范和管理，着力提高以“演”筑防，以“练”备战的快速反应能力，起到很好的示范引领作用，赢得了现场观摩人员的阵阵称赞和掌声。
观摩结束后，二水厂以情景再现的方式分享了日常管理工作经验交流，以及演练总结点评。公司借此契机组织召开加强安全生产教育动员会。党委委员、总工程师张可立提出了要压实责任抓安全供水，细化措施促安全供水，提升应急能力保供水安全的具体要求。
党委书记、执行董事、总经理段欣荣就抓好当前安全生产工作强调：一要强政治、有底线。必须坚持“国企姓党”，它是我们国企的“根”和“魂”。讲政治、有底线是第一位要求，必须自觉做到政治上坚定、思想上服从、行动上自觉。二要强责任、有担当。要把权力看成是责任，在真抓实干中增强自身的志气、骨气、底气。在急难险重任务中体现担当，在履职尽责中强化责任，始终保持一种对本职工作的敬重感和认同感。三要强执行、有落实。执行力是一个企业稳步发展、?应对市场变化的核心保障。坚决杜绝敷衍了事、推诿扯皮、作风懒散、思想懈怠的现象，决不允许“上有政策、下有对策”，在落实上打折扣、做选择、搞变通。
最后，市政府国资委党委委员、副主任刘玉林指出：一要党建引领，建强班子。火车跑得快，全靠车头带，充分发挥班子的带头引领作用。二要对标看齐，取长补短。透过现象看本质，找准目标、明确方向,铆足干劲,补足短板，为安全优质供水持续发力。三要克服困难、追求卓越。转变思想观念，迎接改革挑战，提升企业竞争力。
(陈勇)
