在教师节即将来临之际，咸安区税务局组织开展“谢师恩 传帮带 燃薪火”活动，该局“蓝色训练营”的营员们亲笔写下明信片，送给一直以来指导自己的“老师”，让师生之间再次回到当初，回到“初遇”的温馨时刻。
  
                    图1：咸安区税务局“蓝色训练营”的营员们亲笔写下明信片送给“老师”
       “一朝沐杏雨，一生感师恩，遇见您无比幸运，我的成长离不开您对我的指导和帮助，谢谢您，我的老师刘蔚，愿您节日快乐，喜乐平安！”这是本次活动中，该局征收管理股负责人陈哲写下的一段温馨话语，更是他对“老师”的一段真情表白。
       从刚进入税务系统的“小白”到总局岗位能手项目人员，从一个懵懵懂懂的“小兵”成长为今天能够独当一面的部门负责人，回想起初到税务部门的场景，陈哲记忆犹新：“那时候刚到大厅，面对各种各样的纳税人，对业务不熟悉的我只能无助的乱着急，感谢区局蓝色训练营的‘传帮带’师徒结对计划，让我遇到刘主任，是他带我逐渐熟悉办税厅的工作节奏，让我少走了很多弯路。”
       “蓝色训练营”是咸宁市税务系统针对35岁以下青年干部打造的特色青年成长工程，咸安区税务局立足“蓝色训练营”机制，打造“传帮带”师徒结对计划，通过以老带新、以敬带疏、以强带弱，为每一位新进青年干部配备一名“老师”，签订“师徒结对”责任书，从政治理论、成长规划、业务水平、专业技能等方面进行“一对一”的“传帮带教”。
       像刘蔚一样的业务骨干们积极履行自己“传道授业解惑”的职责，将自己多年积累的工作经验、方法等毫无保留地传授给青年公务员，指导帮助他们参加业务大比武，以陈哲、郑磊等为代表的一批咸安税务青年干部，多次获得省级、市级多个业务条线大比武岗位能手。
  
                      图2：咸安区税务局业务骨干刘蔚为年轻干部陈哲讲授业务知识
       受益于师徒结对计划的不止有“学生”，作为“老师”的刘蔚也同样受益匪浅。“于我而言，小陈他们不仅是我的学生，也是我的老师。”刘蔚感慨道，“现在的年轻人学习能力强，‘教然后知困’，我只有自己学透弄懂了，才能授之以渔，在与年轻干部的交流中，能更深切地感受到青年干部的活力与创造性。”
       截止目前，咸安区税务局“传帮带”计划已坚持七年，结对40多对师徒。
       经师易遇，人师难求。一名经受历练的税务干部将自己的“毕生所学”传授给新进公务员，让他们能迅速进入自身的角色，同时也能快速融入税务这个大家庭中。咸安区税务局也格外注重师生的这段感情，常常组织他们共同参加活动，让“老师”看看“学生”的成长。
       传承师者大爱，系好税务干部“第一粒扣子”，开展“传帮带”互助学习，在咸安区税务局形成了勤学精业、拼搏进取的良好氛围。青出于蓝，也感恩于师。

      （吴泽坤 雷宇）