今年以来，荆州监狱深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，紧紧围绕“聚焦双一流、建功先行区”总目标，按照省监狱局领导在全省监狱工作会议上提出的“坚持安全为底线，改造为中心，聚焦提六能，持续深化民警改造能力建设”工作要求，紧密结合工作实际，精心组织、科学安排，以“大学习、大练兵、大比武”为抓手，按照“立足岗位、全员参与、严格考评、注重实效”的原则，深入开展劳动改造和安全生产民警岗位练兵活动。
（劳动现场规范化管理示范监区民警交流工作经验）
高位部署，统筹推进，踔历奋发谱新篇
3月中旬，监狱党委领导专题研究劳动改造和安全生产民警岗位练兵工作，要求各单位要切实提高思想认识，充分认识开展岗位练兵活动的重要意义，全面部署劳动改造管理岗位民警技能比武活动，比照考核考评内容，结合实际制定活动方案，认真组织实施，确保活动取得实效。在研究的基础上，下发《荆州监狱关于开展劳动改造管理岗位民警技能大比武活动的通知》，以活动步骤挂图推动，进一步明确活动目的、方法步骤，浓厚练兵氛围，掀起“学、练、比”热潮，引领带动全监民警全面提升安全生产和劳动改造管理能力。
（民警岗位技能学习中的传、帮、带）
分类施教，强化实践，以练为战淬精兵。
按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，从突出实效，讲求实用的要求出发，结合工作实际练在岗位、精在业务、强在作风，通过个人素质能力、执法规范理念的提升，推动监狱整体工作高质量发展。
3月24日，集中各监区劳动改造分管领导和民警70余人开展岗位知识学习，学习内容包括安全生产法律法规、制度汇编、劳动组织与管理、服装缝制知识、生产工艺流程等
5月18日，结合监狱企业安全生产二级达标创建工作，集中各监区及相关科室负责人30余人，邀请安全生产专家授课，系统学习安全生产标准化知识，以风险分级管控体系建设为抓手，找准风险点、管控危险源、抓住关键点，将双重预防机制建设和安全生产达标创建工作一体推进。
6月15日，按照监狱“安全生产月”工作计划，荆州区消防救援大队派遣5名指战员1台消防车到监狱开展岗位技能培训活动。所有监区微型消防站消防队员、民警安全员70余人参加培训，技能培训内容包括消防车设施操作、消防器材操作、个人防护装备使用、消防疏散演练等内容，消防救援指战员现场示范讲解，指导参训人员掌握操作要领。
（监狱属地消防救援大队指战员向民警传授消防应急技能）
（监舍消防疏散演练现场）
以赛促学，以赛促训，实战比武提技能。
将民警岗位练兵考核结果与季度评先评优考核挂钩，在考核中名列前茅的民警能够获得外出学习交流的机会，激励民警立足本职岗位担当作为。7月11日、7月13日，荆州监狱组织开展劳动改造和安全生产岗位练兵综合考评活动，共有60余名民警参加。本次考评活动由劳动改造和安全生产科组织并制定详细实施方案，严格按照监狱劳动改造和安全生产岗位职能，将考核内容分为业务知识笔试和业务技能实操。监狱高度重视此次考评活动，监狱党委书记、监狱长周宏同志、监狱党委委员政治处主任刘超飞同志现场观摩指导，所有考评人员认真履职、科学安排、严密组织。
（民警岗位理论知识考试现场）
（监狱领导在岗位理论知识考试现场巡视）
7月11日上午笔试现场，考场秩序井然，考风考纪良好。
下午职能监区疏散演练考核现场，罪犯疏散有序，民警现场指挥得力，考评小组根据现场情况，对各监区疏散演练进行点评，对监区现场指挥民警提出建议。
7月13日下午生产监区上机操作考核现场，考试前各监区民警不约而同提前到场，在考试前秣兵历马，熟悉机台设备，相互交流操作经验，现场学习氛围浓厚。考核过程中，大家认真细致地按要求完成缝纫作品，并积极关注个人和监区的考核结果，表现出不甘落后、追求进步的良好精神。
（民警缝纫机操作比武现场）
（比武考核人员现场评定民警缝纫机操作作品）
此次岗位练兵考核活动，根据当前劳动改造和安全生产重点工作，以实战为引领，提升岗位民警应急处置能力、劳动现场管理能力，确保全体人员知识、技能符合岗位标准。以公平、公正、公开的原则进行，考评人员现场监督有据可依，考核过程公开透明，考核标准统一，并将考核结果作为季度岗位能手考评依据。
岗位练兵是对基层民警自身素质和能力的一种摸底检验，也是提升民警岗位能力的有效手段。荆州监狱将坚持常态化开展岗位技能练兵考核活动，持续打造一支业务精、能力强的民警队伍，同时继续加强民警队伍作风建设，激发队伍活力，提升岗位技能，紧绷安全之弦，努力打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的新时代监狱忠诚铁军。
（湖北省荆州监狱 熊路）
