2月27日，洪湖市司法局律师“师徒结对帮带”工作交流会召开，该局6对“律师师徒”、公共法律服务股分管领导以及全体工作人员参加了会议。
会议采取“谈心式”交流发言的方式，回顾了2023年“师傅携手结对”工作。在会议现场，年轻“徒弟”对“师傅”致以感谢，同时针对现阶段存在的实务经验不足、沟通技巧不强、涉案标准拿捏不准等问题向师傅“问经讨教”，师傅们现场逐一回答并承诺会授之以渔、耐心“施教”，2024年将带领年轻律师多参加庭审，积累实战经验，培养年轻律师独立办案的能力，丰满帮扶徒弟“羽翼”。
会议指出，2023年洪湖市司法局建立师徒结对帮带“办案引路人”工作机制以来，活动颇有成效，有多年工作经验的老律师率先垂范，向尚处实习期或刚走上律师岗位工作的年轻律师提供生活指导、给予工作帮扶、传授办案经验，年轻律师的履职能力得到提升，前辈们为人处世的优良传统得到传承。此举为司法行政系统注入新生力量、发展人才储备、培养业务骨干作出不可或缺的贡献。
会议强调，发挥“传帮带”精神是提升系统凝聚力和向心力的要求，也是培养团队精神和协作精神的基础，更是增强律师团队法治素养和执业能力的手段。开展“以老带新的传帮带”工作，除了要传“经验”，更是要教“方法”，要指导新律师用更好的服务理念和沟通方式去解决办案过程中面临的实际问题，变“质询”为“倾听”，变“盘问”为“建议”，要指导年轻律师勤勉工作，兢兢业业，借力“结对帮扶”活动缩短年轻律师成长周期，激活年轻律师发展潜力，实现缺乏实战经验的“执业小白”到能独当一面办案的“职业选手”的角色转换。
会议要求，维护正义，薪火相传。“师徒们”一是要有攻坚克难的战斗力，以蓬勃的生气和坚定的信心投入到新一年的法律服务工作中，二是要有海纳百川的内聚力，以大度的气量和熟稔的业务来抵制行业中存在的不良竞争倾向等现象，三是要继续发挥“毫无保留、言传身教”的“传帮带”精神，增加帮扶责任意识，引导年轻律师们履行岗位职责，迅速进入“新角色”，更好的为人民群众提供优质高效的法律服务。
师徒传承情谊深，后生可畏衣钵传。下一步，洪湖市司法局将持续推进“师徒结对帮带工作走深走实”，大力树立“互帮互学、以学促长”的理念，合力输送律师队伍新鲜血液，实现“法治为民、代代相传”信念的传承。
（来源：洪湖市司法局）
