6月28日，县司法局开展新进公务员“青蓝结对·导师帮带”能力素质提升工作动员会，现场发放导师聘请证书，导师与帮带干部签订帮带协议。  
 
       县司法局为全市“青蓝结对·导师帮带”试点单位之一，通过“以老带新”“以精带疏”“以强带弱”常态结对、良性循环、互促共进的导师帮带方式，加强新进公务员思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高新进公务员综合素质能力，努力建设一支忠诚干净担当的司法行政公务员队伍，为法治嘉鱼建设提供坚实的组织保证，确保司法行政事业发展薪火相传。
       下一步，县司法局将围绕“政治帮带”“业务帮带”“作风帮带”“履职帮带”“生活帮带”，通过理论学习辅导、经验方法传导、干事创业指导、思想教育引导、日常管理教导等“五导”清单式管理，让新进公务员在新的工作岗位上开好头、起好步。

       （谢潇）