为了进一步推动党风廉政建设工作深入开展，团风县司法局“三聚”模式加强党风廉政建设，锤炼司法行政干部职工过硬履职本领。
聚集“系统式+模块式”统筹兼顾，健全干部职工培训体系。一是自上而下抓统筹。团风县司法局历来注重筑牢系统干部职工“精神之钙”，书记亲自抓、带头讲，分管领导分片抓、分包讲，统筹抓好组织实施，业务部门负责抓具体、讲具体、抓落实。二是因时制宜抓创新。根据重点节点，调整计划，结合党风廉政建设宣传教育月活动，组织干部职工专题研学、必读深学、自选选学，实现干部学习全覆盖。运用“楚韵清风”等互联网平台，强化廉政教育工作。。
聚力“大课堂+小讲堂”协同联动，丰富干部职工培训形式。一是“大班化”课堂。每年统筹安排集中时间为全体干部职工开设廉政课堂，邀请上级领导专题讲座，使廉政教育抓在手上，落实在干部职工的行动上。二是“个性化”制定“小班制”业务讲堂。为了是干部职工充分发挥司法行政干部专业能力，组织开设“讲政治、强素质、守纪律”培训班，推动干部政治素质和业务能力双提升。
聚焦“实战化+规范化”互融互促，提升干部职工培训质效。一、学习和实践结合。制定《关于推进机关干部下沉司法所工作的通知》，推行机关干部下沉司法所工作机制，充分发挥机关干部融入基层，解决群众困难能力。二、调训和集训结合。采取“请进来”和“走出去”相结合的方式开展干部学习教育工作。邀请行业专家讲政治、讲形势、讲业务，推选部分干部参加县里各类培训班。三、优化和规范结合。局党组中心组定期组织学习各类文件和重要讲话精神，定期研讨制定干部学习内容，利用支部主题党日活动、党风廉政建设“两个责任”落实会、工作例会等机会加大干部职工廉政教育。
（熊毅  张焱生 马维迁 张剑）