今年来，孝昌县人民法院坚持“企业发展到哪里，政法工作就延伸到哪里”的工作理念和谦抑、审慎、善意、文明、规范执法司法理念，充分发挥人民法院工作职能，精心部署开展“走访企业”行动，主动为企业在法律咨询、纠纷化解等方面提供优质服务。


一是突出标准定位。成立以院长为组长，其他院领导班子成员为副组长，各庭室负责人为组员的工作领导小组和以审判管理办公室为成员的工作专班，落实牵头部门，形成齐抓共管的工作格局。

二是制定两个清单。走访前召开会议，强调走访企业的必要性，并制定院领导、法官走访企业清单和走访后收集问题清单，对于企业的问题能现场解决的马上解决，需要协调配合解决的填写问题清单上报，解决不了的加强解释说明。

三是突出问题导向。重点围绕帮助企业问题，如何解决如何落实如何更好发展为企业纾难解困，通过走进企业面对面与负责人进行深入交流，对企业经营过程中遇到的问题给出针对性建议。同时，认真听取了企业对法院司法服务和保障经济社会大局的意见和建议。

四是突出宣传引领。借助公众开放日活动、“送法进企业”、召开政企恳谈会等方式，通过知识产权宣传日、防范非法集资宣传月等活动在孝武广场、花园广场开展专题宣传活动；充分利用微信公众号、内网外平台、微博等开展线下和线上的宣传活动，有效拓展司法公开和司法宣传的深度和广度。

法治是最好的营商环境，良好的营商环境离不开司法的保障。下一步，孝昌法院拟针对县域企业反馈多的问题，结合此次走访企业活动所搜集上报问题进行梳理，将常见法律问题和解决方法编印成册，涵盖企业在合同签订履行、公司治理、知识产权、企业用工等方面的法律风险，为企业和企业家们提前防范法律风险、依法保障自身合法权益提供参考和借鉴。