“拿到了工资和补助，我们全家都特别开心，真切感受到了党和政府的关爱！”达成调解后，老郑拿着调解书激动地对检察官说。
       2024年7月16日，潜江市检察院收到了市总工会移送的案件线索，根据市总工会引导，老郑来到检察机关，说出了这件烦“薪”事。

       事情还要从2023年10月说起，老郑经劳务派遣至潜江某乡镇从事网格员工作，在维修设备期间，被一摩托车撞倒其升降梯，从高处摔下，身体多处骨折，经市人社局认定为工伤九级，停工留薪八个月。在停工留薪期间，工资没有足额发放，对其生活造成影响。
       案件受理后，承办检察官了解到老郑儿子正在某部队服兵役，无法对老郑提供帮助。老郑多次协商不成，来回奔波影响身体恢复。
       “让老郑尽快拿到工资是最重要的事！军属将子女送到保家卫国的前沿，自己陷入困境，检察机关理应予以帮助和支持！”为了进一步了解老郑与相关企业的和解意愿，潜江市检察院依托与市总工会会签的《关于建立职工劳动权益保障协作配合工作机制的意见（试行）》工作机制，联合市总工会、人社局等部门，召集老郑、用人单位、用工单位以及人民听证员开展公开听证。

       听证会上，老郑及用人、用工单位代表发表了各自意见，检察官、各单位代表、人民听证员从不同角度，对工伤事故所涉及的法律问题进行解答，通过释法说理，耐心促和，用人单位表示将积极配合，为进一步和解做好铺垫。听证会后，检察官引导老郑向潜江市劳动人事争议仲裁院申请仲裁。2024年7月30日，经过“检察支持+工会+仲裁调解”，三方当场达成调解协议。
       本案的办理是该院将支持起诉工作触角向前延伸，通过完善多元解纷格局、构建和谐劳动关系，促成劳动者与用工单位和解，实质性维护劳动者合法权益的进一步探索。
       下一步，潜江市检察院将与相关部门建立完善“检察支持+工会+仲裁调解”机制，主动整合资源，积极搭建协作桥梁，切实保障劳动者等弱势群体合法权益，维护社会和谐稳定。
      （万应佳 李顺玲 王柳 陈雅文）