为综合了解2023年新录用公务员试用期间现实表现情况，做好通山县人民检察院新录用公务员的试用期满考核、转正定级工作，近日，该院召开2023年度新录用公务员转正述职评议大会，对6名新录用公务员德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。评议会由院党组成员、政治部主任王忠辉主持，班子成员、2023年新录用公务员、2024年新进公务员参加，该院党组书记、检察长李映雪出席会议并提出具体要求。
       会上，6名2023年新录用公务员立足自身岗位，总结一年来的工作情况，梳理亮点工作，言明现阶段不足，并对如何更好地投身检察事业作出展望，生动再现了他们走出“新手村”，一路“磨练升级”，成长为部门内能“挑大梁”的优秀干部的过程。
       述职后，院领导分别对6名2023年新录用公务员的表现进行点评，充分肯定了他们一年来的工作表现和成绩。并指出此次考核评价会形式新、内容实，通过新录用公务员晒成绩、讲亮点、找不足，及各参会人员的提问和点评，实现“新人”转正考核从虚到实的转变。
       该院党组书记、检察长李映雪对10名新录用公务员提出具体要求和殷切期望：
       一是要志存高远，树立正确的价值观。要主动把个人的梦想融入 “努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标中，加快专业知识更新、优化知识结构，不虚度光阴、不惧怕坎坷。要保持“不忘初心 方得始终”的清醒，以“厚德崇法 励精守正”为精神内涵，正确看待自己的才能与岗位安排的关系。习近平总书记曾说，“青年干部不能只热衷于做‘质变’的突破工作，而要注重做‘量变’的积累工作。”要调整好心态，专注于提升自己的能力。
       二是要脚踏实地，做担当负责的检察人。大势之下，非胸怀全局者不可谋一域；变局之中，唯坚守定力者方能兴伟业。作为检察院青年干警，要敢于直面工作中的困难，主动承担工作中的重担，厚植在继承前人的基础上超越前人的雄心壮志，勇当新时代法律监督的创新实践者。要不图虚名，不务虚功，以实干为本，以实绩为尺。具体到工作实践中，就是要在不同的岗位找到发光点，并不懈努力。
       三是要廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线。年轻干部处于事业、生活起步期，因此更要充分认识到思想上松一寸，行动上就会差一尺。要坚持从小事小节上加强修养、砥砺品质，做到行为有度“不出格”；担当尽责“不躺平”；严以律己“不变质”。我们在办理案件的过程中不仅要关注个案办理，还要抵制住案件背后的风雨和糖衣炮弹的侵蚀，现在年轻干部走上违法犯罪的教训非常深刻，大家要引以为戒。
       转正述职，既是试用期的结束，也是新篇章的开始。新录用干警们现阶段虽稍显稚嫩，但终有一日也将成长为能独当一面的优秀干部。检察事业一程接着一程向前推进，需要一代又一代检察人接续奋斗、接力奔跑。通山县人民检察院将持续用好考核“指挥棒”，激发青年干警干事新动能，坚持把新录用公务员培养和管理作为检察队伍建设的基础性、战略性工作来抓，聚焦新录用公务员成长起步期的特点和需求，不断丰富培育措施，严格管理方式，努力为检察事业高质量发展提供有力的人才支撑。
         （谭迎、程甜甜）