9月9日，“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室在黄梅县人民法院揭牌成立。黄梅县委常委、宣传部长、总工会主席张国平，县法院党组书记、院长程华，总工会党组书记、常务副主席汪锦峰，县法院党组副书记、副院长刘江伟及诉调对接工作领导小组成员、特邀调解员等共计40余人出席揭牌仪式，并就全面加强“法院+工会”诉调对接工作进行座谈交流。
 
在参观完法院诉讼服务中心建设后，张国平、程华共同为劳动争议诉调对接工作室揭牌，为黄梅县“法院+工会”劳动争议诉调对接新模式的全面启动按下“开启键”。
 
座谈会上，在汪锦峰、刘江伟就黄梅县人民法院、县总工会联合发文的《关于开展“法院＋工会”劳动争议诉调对接工作的实施方案》《关于成立劳动争议诉调对接工作领导小组的通知》等文件精神进行传达后，张国平作重要讲话。
 
张国平指出，“法院+工会”劳动争议诉调对接工作机制的建立，既有利于加强工会与法院的沟通联系，又将人民调解与审判柔性融合，对维护职工合法权益、营造法治化营商环境有着积极深远的影响。并就下步工作开展提出三点要求：一、要统一思想，提高认识。不断增强诉调对接工作的责任感、使命感，在权益维护、法律援助、来访接待等方面为职工及其他劳动务工人员提供优质、高效、便捷的服务；二、要履行职责，加强服务。劳动争议诉调对接工作室要充分发挥审判机关和工会组织服务民生、服务群众的职能作用，为当事人提供案件调解、法律咨询和法律援助等专业优质服务，形成多层次、全方位、立体式的矛盾纠纷解决机制；三、要加强联系，协调沟通。法院与工会要加强联系协作，将法院“诉”的权威性、规范性和工会“调”的便利性、非对抗性结合起来，强强联手，形成合力，共同推动构建和谐稳定的劳动关系。
 程华表示，“法院+工会”劳动争议诉调对接模式的启动，对预防化解劳动关系领域重大风险、推动多元化纠纷解决机制建设具有重大意义。下一步，黄梅法院将以此次座谈会为契机，带头学习、宣传、落实会议精神和要求，充分整合法院和工会的工作资源优势，着力为劳动者提供良好的司法服务，为用工者、各类市场主体提供便捷的解纷渠道，共同为黄梅经济社会高质量发展营造更稳定的社会环境、更优质的营商环境、更高效的服务环境。
（熊毅  吴英）