8月13日，通城县人民法院召开党风廉政建设宣教月动员会暨“班子队伍建设”推进会，部署安排党风廉政建设宣教月活动，检视反思班子队伍建设中存在的问题。党组书记、院长华先江参会并讲话，党组成员、副院长陈武主持会议，其他班子成员及全院干警参加会议。
 
会上，党组成员、副院长李曙明宣读了《湖北省咸宁市中级人民法院关于2020年违纪违法典型案例情况的通报》。党组成员、政治部主任罗军对党风廉政建设宣传教育月活动作了安排，并就下阶段如何加强班子队伍建设工作提了要求。

会上，党组书记、院长华先江传达了全市法院审判执行工作推进会和“班子队伍建设年”推进会的会议精神，并指出我院队伍建设和管理中主要存在政治理论学习不实、廉洁防线建得不牢、为民司法理念不强、责任担当意识不强等方面的问题。
华先江同志表示，我院当前队伍建设和管理形势不容乐观，全体干警必须认清形势、高度重视，要迅速转思维、改问题、补短板，要紧绷廉洁司法这根弦，守原则、守底线，要珍惜岗位、恪尽职守，努力为通城法院审判事业增光添彩。
华先江同志要求：
一是强化自律意识，公正廉洁司法。要加强政治理论、规章制度、法律业务等方面的学习，通过学习提升修养、强化法纪观念；要严格遵规守矩，不给破例可趁之机，习惯在规矩下工作和生活；要坚守司法的原则和底线，不做知法犯法之人，绝不逾越法纪红线。
二是坚持领导示范，落实一岗双责。领导班子成员要作表率，认真反思检视自己在抓办案、带队伍上存在哪些问题，尤其要检视自己是否做好了表率；部门负责人要敢管理，对部门干警不好的倾向要及时报告，对工作不尽责的要及时纠正；党支部书记要勤教育，认真履行管理、教育、监督支部干警的职责。
三是突出问题导向，经常深刻反思。要自觉落实每日“三问”：我来法院干什么？我来法院干了什么？我为法院贡献了什么？；要加强问题整改，落实整改反馈机制，确保问题真正整改到位；要坚持举一反三，剖析问题产生的原因，通过问题来改进日后的工作。
四是加强以案促改，开展警示教育。要结合违纪违法典型案例开展交流讨论，逐案分析干警违纪违法给单位、同事、家庭及个人造成的严重影响，并检视自身是否存在类似问题；要结合形势上好廉政党课，引导干警树立正确的法纪观念，做法律忠实的守护者；要集中观看警示教育片，不能集中的分批次进行，务必确保人人观看，并撰写心得体会。
五是严格执行制度，加强责任追究。要将院内制度整理成册后发放至每一位干警，保证人手一册，以强化干警的规矩意识；要坚决抵制不按制度办事的言行，通过严格执行制度强化制度的威慑力；要严肃追责问责，将监督工作落在日常、抓在经常，对违纪违法的行为按规定追究相关人员责任。
六是树立标杆典型，形成示范效应。要在全院范围内选树不同类型的标杆，让大家自觉以“标杆”为镜、为尺；要充分发挥标杆的激励作用，引导其他干警向标杆看齐，严防思想松懈、行动迟缓、办事拖拉等问题；要加大宣传力度、广度，讲好法院故事，让标杆的作用得到最大限度的发挥。
七是提高办案效率，践行为民理念。要克服疫情困难，加快结案速度，确保圆满完成全年各项审判执行工作任务；要注意程序合法合规，强化释法明理工作，坚决不给案件处理埋下隐患；要落实代表们所提的意见建议，加大巡回审判力度，加大婚姻家事纠纷调解力度，追求执法办案法律效果、政治效果、社会效果相统一。
 
（程隽  陈琼 ）