自政法队伍教育整顿开展以来，黄梅法院始终把党史学习教育与队伍教育整顿有机结合、贯通落实，以“我为群众办实事”活动为载体，依托“法院+工会”诉调对接机制，在落实多元解纷、提高审判质效上抓特色、出实招，以实际行动解决当事人的“急难愁盼”。

化解堵心事
在临近退休时却发现无保险可依，这让吕某等8人极为堵心。1992年，吕某等8人以临时工身份就业于黄梅县农房建材成套供应公司；2018年，因该公司改制，其8人工作关系转入县工业经济联合会，经政府审定同意，改制时为其一次性缴存社保资金；2018年12月后，因相关文件规定的出台，吕某等人享受的一次性补缴政策暂停，造成无法入保。
为了维权，吕某等8人申请过劳动仲裁，却因超时限未予受理，遂向黄梅法院提起诉讼。黄梅法院立案庭受理该案后，立即启动“法院+工会”诉调对接多元解纷机制，组织案件承办法官、律师、工会成立调解团，与当事人、县经济联合会和社保局三方进行协商调解，并依法确认劳动关系，裁定社保局应当为吕某等8人缴纳社保。
在“法院+工会”多方力量的协作下，看似无解的纠纷逐渐被厘清脉络，找到关键节点的症结，得以成功化解。

抚慰痛心事
2019年11月21日，在工业园区某制衣厂工作的张某珍被纽扣机意外压伤右手，经鉴定为十级伤残。张某珍多次与厂方企业协商均未果，申请工伤鉴定却以超过退休年龄为由未予受理。
一件痛心事得不到及时处理，既影响当事人的生活，也影响企业的正常生产。黄梅法院立案庭在收到张某珍的诉请后，第一时间告知张某珍可选择“法院+工会”诉调对接工作室进行免费委托调解。最终，在“法院＋工会”多方力量的努力下，促成双方当事人达成一致调解意见，由被告企业一次性支付张某珍伤残补偿金30000元，不但抚慰了当事人心中的痛楚，也为企业的正常生产经营保驾护航。

解决难心事
受疫情影响，包工头张某因主建设方工程款未及时结算，未能按时向15名农民工支付劳务费。项目停工、工钱未结，某村15名农民工的生活遇上了大困难，遂向黄梅法院起诉维权。
黄梅法院立案庭在受理该案后，立即通过“法院+工会”诉调对接多元解纷机制，指定工会调解员参与案件调解，促成原被告双方达成调解协议，确定由包工头张某先行垫付10%劳务费7400元，下欠款分期进行支付，以快速、高效、优质的司法服务，让15名农民工的权益得到保障，受到原、被告双方的一致肯定和好评。
近年来，黄梅法院通过不断完善一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，加强建立“法院+工会”诉调对接工作机制，在司法实践中不断提升群众的获得感。对劳动争议等案件的诉讼、调解费进行减免缓，减轻当事人的诉讼经济压力；以证据为中心，实行繁简分流、快慢分道，分类适用速裁程序、简易程序和普通程序，使每起案件的诉讼时长有保障；以司法调解为支撑，融入社会调解力量优势，实现矛盾纠纷多元化解，案件审结质效大幅提升。今年以来，黄梅法院已通过“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室成功处理劳动争议案件9起，且每起案件处理时长均不超过30天，既维护了劳动者的合法权益，又为用工者、各类市场主体提供便捷的解纷渠道。
下一步，黄梅法院将立足“法院+N”多元解纷模式，不断深入开展“我为群众办实事”实践活动，坚持以人民为中心的司法理念，全力为群众办实事，为群众解难题，让群众在“急难愁盼”中切实感受到司法公正、司法温暖和改革实惠。
（吴英　宛静）