3月26日，市局（公司）党组书记、局长、经理陆辉一行到黄州区城东部所调研指导工作。
调研组一行实地查看部所环境，详细了解部所员工工作、生活情况，"133"建设成果落地应用等，期间还带队开展了安全隐患排查，作为思想导师与新进员工进行座谈。
就下一步工作，陆辉强调，一是筑牢阵地建设，凝聚思想共识。基层阵地是凝聚队伍的核心载体，要持续深化阵地建设，强化意识形态引领，将党的创新理论与基层实践紧密结合，确保干部职工思想上同频共振、行动上同向同行，为高质量发展注入红色动能。二是深化数字赋能，提升管理效能。以"133"基层部所提质建设工程为机，牢树数字化思维，加快构建"数字+"基层实践生态，强化基层数字化意识培育，聚焦技术与业务融合，切实以数字化手段减轻一线负担，实现管理效率与服务品质双提升。三是厚植人才沃土，激活内生动力。要构建"选育用留"全链条机制，推进落实"三级"导师制，通过轮岗历练、揭榜挂帅加速人才成长，畅通专业技术与行政管理双通道，让基层成为人才成长的"强磁场"。四是严守安全底线，筑牢发展基石。要压实"全员安全责任制"， 扎实推进"领导干部查隐患"活动，常态化开展风险分级管控与隐患排查治理，坚决守牢"零事故"红线。
黄冈市烟草局（公司）审计科主要负责人参加调研。
（朱康敏）
