“感谢宜昌市西陵区综治中心的领导，历经6年了，我们终于拿到工资了，我代表25名职工谢谢你们”。宜昌某汽车公司职工刘某来到西陵区综治中心表示感谢。近日，西陵区主动作为、多方联动、高效解纷，10天化解一起历经6年的拖欠25名职工工资135余万元的矛盾纠纷。
      资不抵债，职工欠薪无“着落”
      宜昌某汽车公司是一家从事汽车销售的企业，起先经营状况颇佳，但近年来，由于市场竞争加剧，加之经营不善，无法清偿银行逾5000万元到期抵押担保债务，2019年被银行诉至法院申请破产清算。法院经过审查发现，该公司不仅有高额外债，还从2018年起陆续差欠25名职工的工资135万元。临近2025年春节，该公司资产经过公开拍卖仅得3000余万元，无法同时偿付银行贷款和职工薪资。
      主动破局，多方协调觅“良策”
      面对银行的抵押优先权和25个家庭的衣食冷暖，法院一时犯了难。得知此难题后，西陵区委常委、政法委书记周成刚主动作为，2025年1月13日，召集法院、金融、人社、银行、破产管理人和职工代表召开协调会。经过充分交流商讨，大家认识到，目前公司破产资不抵债，银行收益部分受损，职工薪资欠款却没有其他资金来源解决。周成刚指出，职工薪资关系每个职工家庭的经济基础，而家庭稳定是社会和谐的基础。按中央统筹安全和发展的要求，法院应当优先保障职工薪资权益，银行作为金融国企，也应切实履行社会责任。
      挺膺担当，果断决策解“薪愁”
      会后，区委区政府领导多次同该银行领导进行沟通，争取获得理解与支持。经持续努力，该行最终愿意履行维护社会稳定责任，让渡自身部分利益以保障兑付职工欠薪。同时，西陵区政府领导也积极了解银行当前经营发展方面的需求和强烈要求参与西陵区高质量发展的愿望，银行、政府迅速启动对接合作程序。至此，案件办理至此迎来破题之机，法院依法裁定将拍卖款优先偿付职工薪资。2025年1月23日，25名职工终于通过破产程序拿到了欠付已久的工资，高兴不已。银行在此案中彰显了金融国企的社会担当，赢得了全区上下的普遍赞赏，美誉度不断提升。
      家事国事天下事，让人民过上幸福生活是头等大事。近年来，西陵区始终坚持以人民为中心的发展思想，将维护群众利益、维护社会稳定作为重大政治任务和重要民事实事，不断创新基层治理模式，打造社会治理共同体，实行“警格联动、群体联帮、矛盾联调、风险联控”，构建“一体四联”基层社会治理新格局，实现群众矛盾纠纷化解“进一扇门，最多跑一地”，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
      (宜昌市西陵区委政法委 许志兵  王思源)