楚天法治黄石讯（彭小陛 通讯员 刘家云 熊子文）近年来，大冶市民政局充分发挥自身的职能优势，构建社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源“五社联动”机制，助推基层治理和市域社会治理现代化建设，取得了实实在在的效果。
以社区为平台，搭建协商“主阵地”。切实完善组织架构，充分发挥党建的引领作用和社区“大党委”的组织领导作用及下沉党员干部的表率作用，利用“社区吹哨、党员报到”工作机制，优化整合盘活社区资源，不断深化党建和社区治理的深度融合。2022年以来，该局对6个社区党群服务中心进行提档升级，积极打造28个红色驿站、邻里议事中心。依托党群服务中心、城管岗亭、临工驿站等服务阵地，建成47个“爱心驿站”，为“五社联动”提供阵地保障。以“党建+协商议事”机制为依托，立足居民公约，聚焦公共设施建管、事务管理，用活新时代文明实践中心，激发社区居民参与社区事务管理热情，提升社区基层治理能力和水平，实现“基层服务零距离”。
以社会组织为载体，共建共治“送服务”。培育发展社区社会组织，提高社区居民参与社区治理的组织化程度。该局累计投入97万元专项资金，对39个公益性项目进行扶持并指导，采取项目化运作、能力化提升“工作法”，支持引导社会组织把民政服务带入基层一线。以“社会组织进社区”为抓手，开展关爱留守儿童、慰问困难群众、探访空巢、特困老人、健康义诊服务、 垃圾分类知识宣讲、诵读红色经典等各项公益活动300余场次，近万人从中受益。依托孵化基地，打造大冶社会组织公益品牌，吸引更多优秀社区社会组织入驻。
以社会工作者为支撑，加强管培“齐发力”。以社工站为媒介，整合志愿服务、公益慈善、社区社会组织等资源，不断发掘本地特色，塑造个性品牌，不断向村（社区）延伸服务。如罗桥社工站以居民需求为导向，重点围绕“一老一小”及特困群体，建立“智兴成”“梦燃夕阳”品牌服务。走访挖掘居民骨干、社会爱心人士，开展“化蝶计划”培育孵化社会组织品牌。建立“汇源惠民”链接慈善资源品牌，通过开展募捐活动，在辖区营造人人公益，人人慈善友好氛围。充分发挥社会工作者的专业优势，提升社区治理专业化水平。将全市43个城市社区划分为370个小区（网格），按530户/人的标准配备社区专职工作者，缩小服务半径。完善网格运行机制，整合网格内党员、楼栋长、志愿者及各类服务工作力量，组建网格服务团队440个，为临时救助对象、独居老人、困境儿童、残疾人等重点人群提供组团式服务。壮大社工队伍，2022年以来招聘社区专职工作人员56名。每年针对城乡社区工作者、社会工作者开展考前培训，3年来累计培训900余人次。
以社区志愿者为辅助，融为社区“一份子”。扎实推动社区志愿服务发展，调动社区居民参与社区治理的积极性。投入25万元在20个村（社区）推行志愿服务积分兑换试点工作，实现每个街道（乡镇）至少有一个社（村）都有志愿服务积分兑换点。继续推广“志愿服务时间银行”“互助服务”等有效形式，使志愿服务成为“付出、积累、回报”的爱心储蓄，形成人人都是“参与者”，人人都是“受益者”的良好氛围，吸引更多的人参与社区志愿者队伍当中来。
以社会慈善资源为补充，链接服务“兜底网”。积极开发利用社会慈善资源，激发社区治理内生动能。依托“爱满铜都”项目汇聚社会资源，以社工机构、志愿服务为依托，社会组织为支撑，各行各业专业人才与资源为保障，社区志愿者为补充，打通服务群众的“最后一米”。去年以来，该局深入群众广泛开展丰富多彩的志愿服务1900余场次，服务群众11万余人次。
