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法治导读:
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三大机制打造幸福平安荆门高新区
2015-07-24 01:33:06 来源:楚天法治 点击: 0

◎许永鸿

    平安,人民群众心里最朴素的祈愿,在全面建成小康社会的蓝图里,平安是最基本标准之一。近年来,荆门市公安局高新区分局强纪律、转作风、树形象,以“三个使命”、“五个维护”、“五个建设”为主线,把握“五个工作方法”,统筹落实“七项重点工作”,务实开展“三查四严五访”。为打造幸福平安高新区做了一系列探索,走出了一条属于荆门高新区的平安之路。


    创新机制,力求工作实效
    
    近年来,荆门高新区公安分局以辖区为重点,多方考察,深入调研,积极启动警务机制改革,提高了公安机关整体战斗力。一是在辖区新建视频监控探头70个,全部投入使用,实现了零的突破。二是分局创新了四个机制:创新“四合一”治安防控机制(动静合一、局所合一、战训合一、打防合一);创新巡逻值守签到机制,每月巡逻盘查任务完成率在中心城区各单位中排名靠前;创新警保联动机制,整合警力资源,每晚夜间23时至次日凌晨1时开展护送女工专项巡逻,受到上级领导肯定;创新工作绩效考核机制,坚持宏观量化、便于操作的原则,针对性考核民警“五个意识”,有效提升了民警队伍竞争力和战斗力。
 
    立行立改,争创群众满意
    
    始终以群众满意为最高标准,坚持问题导向,对社会影响大,群众反响强烈的热点难点问题,主动作为。提升了人民群众满意度。一是加强纠纷排查化解。民警在接处警等日常工作中通过耐心细致的工作,化解小矛盾、小纠纷多起。分局班子成员不定期开展“五访”,化解了一批信访问题。二是常态三查,完善了治安防控体系。2014年摸排107家企业内保管理问题,积极向区党工委汇报省两办《关于进一步加强单位内部保卫工作的意见》落实建议,将文件精神向辖区各企业、各单位、各学校进行了宣传贯彻,在有关企业配发了钢叉等防暴处突器材多副,并不定期开展检查和整治,不断规范了企业内保和校园安保工作。三是加强社会面巡逻防控。制作巡逻警务图,明确重点巡防区,在学校、幼儿园、重点企业和案件多发部位设置9个巡逻值守签到点,组织民警坚持车巡步巡相结合,做到“白天见警察,晚上见警灯”,提升路面见警率,并在每天上午、下午和晚上各1次在指定地点巡逻签到。四是常态开展治安“三查”。与有关单位加强联系,对重点单位、“十小场所”等不定期开展安全检查。在市公安局统一指挥调度下,不定期与交警、巡警、特警在迎春治安卡点开展设卡盘查,有效震慑了违法犯罪。组织民警结合辖区特点,对网吧、旅馆、出租屋等开展无规律治安清查。五是牢记使命,服务企业经济发展。针对辖区重点企业,制定方案,明确包联领导、包联民警及服务承诺等,分局领导经常带领民警上门调研,征求意见和建议,并着手进行整改。
    
    立警树威,尽职责保平安
    
    平安是稳定的基石。全局践行“社会更加稳定,防范更加有力、管理更加高效、队伍更加和谐、群众更加满意”的战略思路,克服警力少、任务重的困难,推进“警务信息化、执法规范化、和谐警民关系”的建设,致力开展维稳、打防、管控、整治等工作,做好党和政府的“情报员”、安保工作的“护航员”、匡扶正义的“勇士”。一是抓好侦查破案基础工作。组织民警扎实开展信息化各项工作,提升民警信息化应用能力,加大“全警三员”和情报研判工作力度,努力汇聚更多破案线索。二是及时侦办各类小案。坚持“破大案、树警威,破小案、暖民心”的思路,积极从小案上寻求突破,增强打击效果。

(来源:《楚天法治》2015年第06期)
 
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