◎周玉坤 李天海 为了进一步开展好“创建学习型党组织，争当学习型检察官”活动，把创先争优活动不断推向深入，近日，襄阳市襄州区人民检察院通过搭建“六个平台”，提升了检察干警的政治素质和业务技能。
建立干警学习培训制度，搭建内部学习平台。制订了《襄州区检察院2015年度干警教育培训计划》，坚持每周五下午集中学习制度。对政治理论热点问题、新颁布的法律、法规及司法解释，工作中出现的疑难问题进行讲解、分析、研讨，以此提高检察人员的政治、业务素质。目前，该院已举办各类教育培训9期，干警平均学习时间都在30学时以上，人均撰写学习笔记4千字以上，学习体会文章3篇。全院干警在各级媒体发表学习体会和检察宣传文章213篇。
采取“请进来”的方式，搭建外部学习平台。积极探索检校共建新模式，本着资源共享、优势互补、相互协作、互惠互利、共同发展的原则，与区委党校以及省市检察院检察官学院初步达成了共建协议。借助他们的人才优势、理论优势，针对学习和办案实践中遇到的法律适用、重大疑难案件、法律前沿、政治理论难点等问题，邀请党校和检察官学院的专家教授，来本院共同开展研究讨论，以调研和研讨成果促进检察工作发展。
通过“走出去”的方式，搭建对外交流平台。坚持每年选派业务骨干到省市检察院检察官学院和市区党校学习政治理论、检察业务知识。今年来，该院先后选派13名业务骨干“走出去”进行学习交流，显著提升了他们的理论素质和业务能力。
组织干警学习深造，搭建提升干警学历平台。建立和完善在职深造机制，对于攻读高层次学历的干警，从学费补贴、学习时间等方面予以支持和保障。该院规定获得研究生学历、硕士学位的干警一次性奖励1.5—2万元；通过司法资格考试的干警奖励2000元，并提供3个月学习复习时间。目前，该院已有23名干警获得奖励，全院干警本科学历达96.7%，其中研究生6名，法律硕士5名。
设立襄州检察论坛，搭建局域网络交流平台。在本院计算机局域网上建立“襄州检察论坛”，为干警们搭建交流学习平台，针对具体的理论业务实际，进行广泛深入的讨论。在交流平台上，干警们经常会在论坛上发表理论学习难点和疑难案例，通过学习讨论交流，提高了对政治理论、法律知识的理解，拓宽了认知视野。
开展“学练赛”活动，搭建“互帮互学”平台。先后组织开展了法律文书展评、刑事案例辩论赛、主题教育实践活动演讲、创先争优活动演讲以及政治理论、法律知识竞赛、先进事迹报告会等活动。通过一系列的竞赛，增强了干警学习的紧迫感和责任感，收到了很好的效果。今年来，该院已组织2场法律文书展评，1场先进事迹报告会，1场法律知识竞赛，各类岗位练兵5次。
开展创建学习型党组织活动，不仅促进了干警队伍素质的进一步提高，而且还提升了检察工作整体水平。今年以来，该院先后被市委市政府授予“全市政法系统先进集体”，被市检察院授予“先进基层检察院”，被区委区政府授予“先进基层党组织”、“理论学习先进单位”、“党建工作先进单位”、“学习型机关”等。
（来源：《楚天法治》2015年第06期）
