近年来，为贯彻落实党中央、总、省分行党风廉政建设工作会议精神，切实增强广大党员干部廉洁自律意识和能力，引导党员干部把纪律和规矩挺在前面，黄冈分行坚持驰而不息开展警示教育，多措并举深化作风建设，把党风廉政建设不断引向深入。

 
立足“早”字，强化高效部署。市分行党委按照“早部署、早落实、早见效”工作方针，把工作思路、目标任务转化为具体方案、具体行动，抓实抓细。一是早规划。年初，将警示教育纳入领导班子党风廉政建设责任制考核和全行党风廉政建设工作要点中，进一步健全警示教育常态化机制，充分发挥全面从严管党治行引领保障作用。二是早部署。依照总、省分行关于集中开展警示教育活动通知要求，第一时间召开党委会专题研究警示教育活动安排，明确活动内容、责任分工和完成时限。三是早落实。建立警示教育日报、周报、月报制度，支行按日报送活动情况，分行每周下发活动简报，每月下发廉政教育简报，确保警示教育工作见行见效。
强调“合”字，提升教育实效。一是与重点工作结合。市分行党委牢牢把握新方向，将警示教育纳入重点工作安排，在召开年度工作会议、全市行长会时，对警示教育工作进行再强调、再部署、再督促，推动警示教育与重点工作相融相促。二是与党史教育结合。将警示教育学习融入党史学习教育中，带领党员干部感召党的光荣传统和优良作风，深化对党的初心和使命认识，引导党员干部加强党性修养，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是与法治建设结合。持续开展“你的安全、我的责任”合规文化教育，深学习近平总书记依法治国重要论述、《宪法》、《民法典》等重要法规，组织全员参与民法典知识竞赛、全国应急管理普法知识竞赛等活动；利用重要时点开展法治宣传教育、整治银行业市场乱象“回头看”等活动，深化法治建设，提高法治意识，以法促廉。
聚焦“实”字，推动入脑入心。一是内容实起来。市分行党委紧紧围绕贯彻落实总行、省分行部署要求，突出以上率下，坚持学到位、查到位、改到位。围绕市分行“三个三”党建工作机制，创新建立“三级联动学习报告制度”，抓好党员应知应会知识学习。通过党委会首议题学习、党中心组学习、支部“三会一课”、主题党日活动、案例研讨剖析会等方式集中学通报、认真思根源、深入谈体会、对照找问题、立行改到位。开展廉洁隐患大排查大整治，严防严查“四风”问题，释放正风肃纪强烈信号，坚决防止反弹回潮。二是形式活起来。通过集中观看警示教育片、参观警示教育基地、召开纪检委员培训会、诵读《正气歌》、撰写心得体会、党风廉政知识测试、党委书记、纪委书记带头讲廉政党课等形式让警示教育既鲜活又深刻，为全行营造了风清气正的政治环境。
着眼“严”字，从严监督执纪。一是严格选人用人。坚持严管厚爱相结合，激励和约束并重，树立廉洁为本的选人用人导向，纯洁党员干部队伍，激励党员干部廉洁从业。二是提升监督合力。创新成立合规建设委员会，下设三个合规督查组，按季开展拉网式排查；率先选优配齐内控合规专员，持续全面动态监督，每月报告、独立考核；聘请行风监督员，延伸监督链条；做实党委、纪委常规巡察监督，强高压、常震慑，巩固提升监督合力。三是从严执纪问责。充分运用监督执纪“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，真管真严、敢管敢严、常管常严。
通过持续抓实警示教育，黄冈分行连续多年零发案、零上访、零事故。干部队伍有干事创业的激情、真抓实干的作风、敢于担当的勇气，推动全行业务发展不断取得新成效，2019年贷款余额突破300亿元大关，截止当前达381亿元，始终位居全省第2位。黄冈分行以警示教育为抓手，强根铸魂、凝心聚力，切实为推动全行高质量发展提供了强力保障。
（刘爱迪 汪梓瑶）