近年来，洪山区劳动人事争议仲裁委员会积极探索劳动关系多元化协商机制，不仅成立了劳动人事争议预防调解中心，实行仲裁前委托调解机制，还实现了街道基层调解全覆盖。同时，与区法院建立了劳动人事争议“总对总”在线诉调对接机制，上线全国劳动人事争议在线调解系统，最大限度地把劳动人事争议化解在萌芽状态。今天早上八点半，洪山区人力资源局人力人事争议预防调解中心的工作人员小赵接到一位劳动者的电话，这是一起二倍工资争议纠纷案，劳动者入职一家科技公司一年有余，期间未签订劳动合同，前不久被辞退。用人单位法律意识淡薄，拒绝二倍工资赔偿。调解过程中，小赵告知用人单位未签订劳动合同已经违法，同时详细了解了公司的经营情况，在调解员耐心细致的劝说和有理有据的分析下，用人单位最终意识到了企业用工管理过程中劳动合同的重要性，同意按照劳动者主张金额的70%进行和解。
据统计，今年以来，洪山区调解组织已经成功化解226件劳资纠纷，调解率达70.04%，调解金额共计172.92万余元。
(周旋)
米乐|米乐·M6(中国大陆)官方网站 http://www.635ky.net
米乐|米乐·M6(中国大陆)官方网站【最新官网地址、注册、登陆、登录、入口、全站、网站、网页、网址、娱乐、手机版、app、下载、欧洲杯、欧冠、nba、世界杯、英超】多平台通用入口
星空app官网登录入口官网版下载-星空app官网登录入口
星空体育APP官方版下载2024-星空.体育综合APP下载安卓/IOS/通用版
星.空.体育综合APP官网版下载安卓/IOS/通用版-星空体育官方版APP下载
星空体育.(中国)官方网站-登录入口/APP下载/IOS/安卓/通用版
