竭诚协助医生之诊治，务谋病者之福利。近日，由中国县域卫生融媒体特别策划启动的“闪亮的TA”第四届“5·12护士节”图文专题活动圆满落下帷幕，公安县人民医院被评为“人才培养优秀医院”，公安县人民医院护理部主任高国平被评为“优秀护士”。
“人才培养优秀医院”先进事迹
公安县人民医院在院党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领、“四轮驱动”，坚持党管人才原则，努力打造高素质的人才队伍，为创建三级甲等综合性医院、推进医院高质量发展创造有利条件。
多措并举引进人才。一是参加省内各大医学院校组织的校园招聘会、各级应届毕业生人才招聘交流会等招聘人才。二是联系省内相关院校及教学医院，组织专场招聘会招聘人才。三是通过地方官媒、医院网站等多种媒介发布招聘信息，公开招聘人才。四是引进医学专业领域有较高科研能力、突出专长和影响力的知名专家，定期来医院坐诊、查房、手术和讲学，带动学科发展。
创新机制培养人才。设立人才培养专项资金，年选派优秀人员外出参加各种学习班、学术会议、短期培训及进修学习230余名。加强院校合作，相继与武汉大学生物工程学院、武汉科技大学医学院成立硕士研究生培养基地，35名医护人员获得硕士学位。探索建立以医德、能力、业绩为重点的人才评价体系，并聘请2名上级专家为紧缺专业学科带头人。制定人才选拔办法，建立人才库，重点培养，专人带教，定期考核。先后培养“荆州十佳好医生”1人、“荆楚楷模·最美健康守护者”1人，“荆州楷模·最美健康守护者”1人，公安县十佳人民公仆1人，公安县孱陵楷模1人……
不拘一格选用人才。注重发挥“双带头”作用选用人才，坚持按专业对口、量“才”使用，搭建服务平台，增进人才使用的活力。近几年来，选拔年轻干部30余名，大批青年技术骨干牵头开展业务技术或走上关键岗位。注重营造发挥人才作用的良好环境，制定了全员竞聘上岗制度，坚持竞聘上岗、按岗聘用、能进能出、能上能下、合同管理，逐步由身份管理转变为岗位管理，实行评聘分离，按需聘用。注重鼓励专业技术人员积极开展科研工作，完善科研项目过程管理，落实科研经费，保障科研工作有序开展。
2018～2021年度三级公立医院绩效考核排名，医院由第1125位上升至第693位，指标等级由C级上升至B+。在国家卫健委公布的2021年全国公立医院移动互联网满意度调查结果中，医院住院患者满意度位列湖北省综合医院第1位，门诊患者满意度位列第3位。
医院先后被授予国际紧急救援中心网络医院、爱婴医院、省健康教育示范医院、省“十佳消费者服务满意”单位、中国基层胸痛中心、国家综合防治卒中中心、国家PCCM科规范化建设优秀单位、中国县域急诊急救大平台建设示范单位，是华中科技大学附属同济医学院同济医院医联体单位，获得省抗击新冠肺炎疫情先进集体、省先进基层党组织、中国县域医院信息化建设奖、中国县域医院影响力价值奖、艾力彼中国医院竞争力“县级医院300强”等荣誉。2022年，医院顺利通过了三级乙等综合医院评审。
“优秀护士”先进事迹
高国平，中共党员，副主任护师，公安县人民医院护理部主任。历任公安县人民医院急诊科护士长、重症医学科护士长、护理部副主任。国家二级心理咨询师、国家三级健康管理师、荆州市医学会理事、荆州市护理学会第四届理事会急诊护理专业委员会委员、公安县护理院感质控中心常务副主任、湖北民族学院医学院护理学讲师、长江艺术工程职业学院中医养生学讲师、公安县心理咨询师协会副会长。撰写发表论文近10篇，科研项目获奖2项。多次荣获“省、市、县级优秀护士、优秀管理者、十佳管理者”等荣誉称号。
“要让公安县人民医院护理事业发展得更好！”
自2018年6月担任护理部主任以来，高国平同志认真落实“健康中国2030”规划纲要，进一步探索护理质量持续改进，尝试将个案追踪及护士长现场点评引入护理质量考核；进一步树立责任护士“整体护理”理念，学会运用评判性思维管理病人。修订“十知道”汇报模板、护理查房模版、应急预案模版，保证护理安全；进一步以数据指标为抓手，改进全院护理质量。倡导多元推进E答平台、微填报、移动护理等护理信息化。同时完善新入职护士规培，重新拟定岗前培训＋基础培训＋专科培训模式，切实执行，效果良好。2019～2020年，公安县人民医院护理团队获得“荆州市优秀护理团队”称号；2023年，获得“湖北省三八红旗集体”称号。
“要全力以赴守护百姓健康。”
在2020～2022年，面对突如其来的新冠疫情，高国平带领护理团队迅速响应、积极部署、择优选派、全面调配人力资源；物尽其用，做好台账管控，保障一线防护；建章立制、落实培训，确保抗疫安全；全面落实优质护理、人文助力，医患共抗疫；统一指挥、高效协同，配合各部门打赢防控战：不麻痹，不松懈，守好常态疫情防控岗，包括完善预检分诊、人力资源能动调配、加强病区管控、督导护理安全等，主动沟通，多方协调，助力防控措施落实，同时做好疫情防控持续督导工作。在抗疫中，护理团队获得湖北省护理学会“英勇无畏保家乡，专业仁爱护生命”表彰。
“要切实保障全县护理工作安全高效运转。”
作为公安县护理院感质控中心常务副主任，高国平带领全院护理团队，全面有效地执行国家、省级、市级各项护理质控任务。建架构，修标准，着力完善科学化管理体系；重临床，强专科，着力深耕精细化内涵建设；顾大局，不止步，着力推进同质化护共体；创思维，重数据，着力建设信息化护理管理；搭平台，悉关爱，着力建设人性化护理团队等方面不断创新举措，取得了较为优异的成绩。公安县护理质控中心连续7年获得“荆州市优秀护理质控中心”称号。
“闪亮的TA”第四届“5·12护士节”图文专题活动共设置了人才培养优秀医院、最具魅力护士、先进骨干护士、优秀护士四个奖项。全国近百家县级医院积极踊跃参与，经过筛选，共计65位护理人员入选。
据悉，中国县域卫生融媒体特别策划启动的“闪亮的TA”第四届“5·12护士节”图文专题活动，旨在倡导、继承和弘扬南丁格尔不畏艰险、甘于奉献、救死扶伤的精神，激励广大护理工作者以更加饱满的热情投入到护理工作中去，用行动践行初心使命，真抓实干，奋发有为，以新气象新作为推动护理服务高质量发展，不断增强医院护理工作者的获得感、幸福感、安全感。
（杨颖）
