春华秋实，薪火以传。古之学者必有师，师亦有师。为进一步帮助青年班主任提升班级管理水平，不断提高学校办学水平，充分发挥优秀班主任的示范引领作用，实现班主任队伍水平整体提升。9月20日上午，荆门市东宝区文峰中学召开了“青蓝工程”——班主任师徒结对互学工作会。
活动伊始，德育室李政津主任宣读了“青蓝工程”——班主任师徒结对的名单，阐述了青蓝工程师徒结对仪式的重要意义，旨在充分发挥该校优秀班主任的传帮带作用，学校根据青年班主任所在的年级组，精心挑选具有丰富班主任经验的老师作为师父，结对助力新进班主任快速成长，实现师德师风、班级管理能力同步提高。
随后李主任详细解读了《文峰中学“青蓝工程”——班主任师徒结对互学活动实施方案》，介绍了青蓝工程作为文峰教育人才培养工作的重要意义，以及结对活动的具体管理与考核方案。
九年级组赵文丽老师作为师父代表发言诚挚满怀。她表示一路走来，她得到过许多前辈的指点与帮扶，因此，对此次活动深表认同。师徒应在教学成长的这个过程中一起奔跑，一同追梦，成为志同道合、彼此信赖的伙伴。她表示将与年轻教师互相学习，给予徒弟最真诚的关心与帮助。
徒弟代表彭媛媛老师的发言情真意醇，她表达了对学校领导衷心的感谢和对师父真诚的敬意、对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。她认为青年教师们有理想、有激情，有闯劲，却也存在诸多不足，师徒结对的学习平台能够使青年班主任们快速的成长起来。“青出于蓝”本质上是一种不断追求，不断超越的态度，青蓝工程是一个仪式与起点，更是一份责任与承诺。
仪式最后，带着对师父的重托与对徒弟的希望，罗润副校长进行了总结性讲话。罗校长高度肯定了此次师徒结对仪式的意义和价值，表示“青蓝工程”是学校发展的源动力，称赞这不仅是一场有仪式感的拜师会，更是一次关于成长的培训会。罗校长回忆自己步入文峰中学以来的班主任工作经历，告诉年轻班主任：每一代文峰人都是在师父的精心指导和悉心呵护下成长起来的！希望所有年轻班主任们都做到：善于学习、勤于反思；涵养爱心、放宽心态。关心呵护每一位学生，坚持每天进步一点点，就是成功的开始，卓越的开始！
（王光兴 李政津 媚娟 周娟 杨华光）
