荆州区李埠镇深入践行新时代“枫桥经验”，以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为目标，创新构建“源头防控+多元化解”治理体系。2024年以来，全镇接访群众154批次177人次，成功调解矛盾纠纷94起，调解成功率超98%，相关经验获中、省、市、区媒体报道20余次，走出了一条具有李埠特色的基层善治之路。
“全域排查+精准研判”，织密矛盾防控网。坚持“防重于调”理念，建立“镇—村—网格”三级排查机制，依托“大平安”月调度会动态梳理征地拆迁、邻里纠纷等风险隐患，实行“红黄蓝”三色预警管理，对摸排出的风险隐患分类定级，专人包案，实现隐患处置闭环管理。创新组建10支“李埠守夜人”队伍，将夜间巡逻与矛盾纠纷排查、反诈禁毒宣传相结合，今年以来累计发现苗头性问题6件，推动90%以上隐患化解在萌芽阶段。
“银发力量+品牌引领”，锻造调解硬实力。激活乡贤能人资源，返聘1名群众威望高、调解经验丰富的退休干部成立“老王调解室”，推行“情理法融合”工作法。针对土地权属、家庭赡养等复杂矛盾，采取“上门调解+跟踪回访”模式，累计化解积案50余起，涉及当事人100余名。创新“三诊工作法”，日常“坐诊”接待来访群众，每周“巡诊”深入村组排查隐患，针对疑难杂症联动法律顾问、行业专家“会诊”。“老王调解室”逐渐成为群众心中“信得过、叫得响、用得顺”的金字招牌。
“科技赋能+群防群治”，构建共治新格局。用好用活“湖北省综治网格化信息平台”，整合市长热线、E线民生等渠道信息，实现矛盾纠纷“一网归集、分级处置”。发动党员、志愿者等200余人组建“平安合伙人”队伍，创新“5微工作法”，建立“微网格”、收集“微诉求”、开展“微协商”、实施“微项目”、评选“微榜样”。通过“院落议事会”“田间调解角”等接地气形式，成功解决清洁家园、道路亮化等民生问题，群众满意度不断提升。
(陈方哲)
