今年来，石首市司法局综合党支部着力打造“一缕阳光暖民心”党建品牌，探索推行“三亮三融三创”支部工作法，亮身份、亮职责、亮承诺，实现党的建设与司法行政业务工作同频共振、互融互促，争创规范型、实干型、学习型党支部，全面提升党支部组织力、凝聚力、战斗力。
制定“三亮”规则，严守纪律红线，创建规范型党支部
年初，该支部制定“三亮”规则，制作党员示范岗工作牌，明确要求每一名党员都亮身份、亮职责、亮承诺，牢记党的宗旨，熟背入党誓词，让党纪党规烙印于每位党员心中。
一是从严抓实“三会一课”。坚持定期、保质、保量地开展“三会一课”活动，不断创新“三会一课”内容，将政治理论学习、法律法规学习、党员民主评议、党员组织生活等纳入“三会一课”内容的同时，利用座谈会、谈心会、专家辅导报告、观看宣传片、参观红色教育基地及廉政基地等形式来开展“三会一课”，不断提高“三会一课”质量，发挥实质效果。
二是严肃党内政治生活。扎实开展支部主题党日活动，认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中华人民共和国反有组织犯罪法》等，坚持民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，树立“一切工作到支部”的鲜明导向。
三是深入推进作风建设。驰而不息，抓好机关党风廉政建设。全面落实领导干部“一岗双责”，认真执行党风廉政建设责任制。多措并举丰富廉洁教育活动载体，学习廉政文章10余篇，观看廉政警示教育片5部，深化党员廉洁自律意识。节假日集体发送廉洁提醒消息5次。
完善“党建+”项目，促进工作融合，创建实干型党支部
深化“支部-小组-党员”链条式工作模式，推动党建与司法行政业务工作深度融合，为司法行政工作职能有效发挥注入强大“红色基因”。
一是党建+营商环境，启动惠企服务“红色引擎”。结合支部“三亮”行动，全体党员干警紧盯营商环境中的关键岗位、重点环节、焦点问题，主动向社会公开承诺，接受党员群众监督；积极开展党员干警联企行动，与20家企业“一对一”结对帮扶，参与化解企业经营纠纷，解答法律咨询，并向企业管理人员及一线职工普及法律知识；充分发挥党员领导干部带头作用，组织各线先后开展了涉企行政执法案卷专项评查、“公共法律服务进园区进企业优化营商环境大气候”专项法律服务、涉企矛盾纠纷排查化解等专项活动，把党组织建在优化营商环境工作一线，助推营商环境持续优化。
二是党建+实践活动，打通服务群众“最后一公里”。该支部全面提升党员干部服务群众的能力，深入推进“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，成立“心连心”党员志愿者服务队，深入各地开展普法宣传，在各村（居）社区动员党员干部组建“红色普法小分队”，共培养200余名村级法治宣传骨干和“法律明白人”；结合该局机关干警连所行动，组建“红色调解队伍”，全体党员干警深入基层排查矛盾化解纠纷，为社会和谐注入“红色细胞”；以远程视频会见系统为依托，该支部加大宣传力度，共筑高墙内外“红色连心桥”，用一根网线将“探监”送到群众家门口，用亲情助力改造，护航社会稳定，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。
三是党建+法治建设，激发智慧深推“依法行政”。该支部充分发挥党员领导干部法律专家作用，局党组书记、局长郭子信及法律援助股股长郑孝玖以公职律师身份加入市政府法律顾问团，以红色引领政府法律顾问团发挥智囊团作用，先后参与审核市政府规范性文件20余份，审核涉法文书、合同40余件，参与协调各类涉法事务10余次，牵头调查处理全市大小涉法涉地矛盾纠纷60多起，有效防范和化解了政府各种法律风险，为全市招商引资、重大项目建设贡献“红色力量”。
强化理论武装，实现素质提升，创建学习型党支部
充分利用现代信息教育手段，利用法宣在线、学习强国、云上荆州平台、微信群等高科技信息软件，以党小组为单位，动员党支部全体党员进行线上学习的同时，制定详实的支部学习计划，积极探索建立“线上+线下”机关学习长效机制。
一是坚持每周例行学习。严格落实党员学习教育制度，坚持严格拟定每个月的学习计划，坚持每周四政治业务学习制度，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神、习近平法治思想和新时代中国特色社会主义思想，对实践问题进行探讨，全体党员每月学习不低于12小时，每年学习笔记不少于2万字，确保理论学习入脑入心，不断提升党员政治站位。
二是坚持领导带头学习。领导干部做表率，党支部书记和支部委员带头学习，各司法所和股室负责人带领普通党员学习。党组班子成员按照“先学一步、学深一些”的要求，自觉做到“五带头”，即：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
三是注重青年党员培养。该支部高度重视对青年党员的培养与教育，上半年先后组织开展青年干警讲坛4期，通过邀请专家讲学、青年干警互学互研形式开展青年党员专题学习3次，不断提高青年干警素质，激发进取精神和拼搏劲头。
（程请）
