为培养一批精业务、爱岗位、近群众的司法行政干部，铺就年轻干部成长“快车道”，武穴市司法局充分借鉴浙江省安吉县“导师帮带制”工作经验，4月11日，在司法局六楼会议室召开业务培训和导师帮带会，局领导班子成员、在职干部及公益性岗位等50余人参加学习。
局党组成员、政治处主任饶佳首先领学了《武穴市司法局导师帮带制度》，宣读了帮带名册，指出导师帮带通过结对中的有效互动，建立业务上的“好师徒”、工作上的“好助手”、生活上的“好伙伴”，从而增强整体工作合力。随后导师代表、徒弟代表就发挥帮带制度优势，做好本职工作做交流发言。会上各导师、徒弟现场签订了帮带承诺书。
局党组书记、局长鲁骏指出，建立年轻干部“导师帮带制”，是贯彻落实习近平总书记关于年轻干部健康成长的重要精神的具体实践，是赓续红色血脉实现党的事业薪火相传的重要举措。鲁骏要求以“三坚持，三严禁”扎实推进帮带工作，一是坚持业务工作帮带，严禁人际关系帮派，导师要在业务上提供指导帮助，不可借此拉帮结派；二是坚持方法经验传授，严禁职责责任传递，要努力提高干部综合素质，不可借帮带之名推诿工作职责；三是坚持纪律作风示范，严禁纪律作风失范，导师要言传身教树正气，帮助年轻干部涵养乐于奉献、清正廉洁的品质。
会上同时组织开展了司法行政大讲堂第二期讲学，邀请大金司法所所长邓木云、武穴法律服务所基层法律服务工作者喻水高，亲身讲述在人民调解、诉讼工作遇到的各种案例，生动形象地传授了处理“疑难杂症”的巧妙工作方法，充分展现以群众利益为出发点，勇于担当作为的党员形象，精彩的讲课赢得参会人员热烈掌声，年轻干部纷纷表示要向前辈学习优秀品质、专业做法，积极为司法行政贡献青春力量。
（刘念衡）
