4月11日，崇阳县法院在经济开发区人民法庭召开劳动争议实质性化解先行区创建工作座谈会，邀请县经济开发区管委会、县司法局、县人社局、县总工会等单位主要领导和分管领导、相关工作人员参加座谈，县法院党组书记、院长何俐霞和分管院领导、相关部门负责人、工作人员参加会议。    
       座谈会介绍了开展劳动争议实质性化解先行创建工作的目的和意义。与会人员踊跃发表意见建议，积极献言献策，共商劳动争议实质性化解。
       县法院党组书记、院长何俐霞强调，一要加强联动配合。建立常态化会商机制，持续加强法院与其他部门的沟通协调、资源共享，推动劳动争议、行政争议及时公正处理。二要做实诉源治理。要践行“如我在诉”理念，强化源头治理，为争议双方提供高效服务，引导当事人通过非诉方式解决争议，降低诉讼成本，实质性化解矛盾纠纷。三要加快推进落实。为构建和谐有序的劳动人事关系、优化法治化营商环境提供有力的法治保障。
       县经济开发区管委会党工委副书记、管委会主任谭其军对县法院劳动争议实质性化解先行区创建工作给予了充分肯定。他表示，近年来，崇阳县劳动争议案件频发，劳动争议实质性化解先行区创建工作适当其时，各部门要进一步加强协调联动，提升诉调对接信息化、规范化水平，构建优势互补、协同共进的多元解纷工作格局。
       会议讨论了《崇阳县劳动争议实质性化解先行创建工作方案》。
                  (汪戈)