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法治导读:
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荆州中院召开优化法治化营商环境及审判执行工作推进会
2021-11-09 21:41:38 来源:楚天法治 点击: 0
  为贯彻落实荆州市委2021年优化营商环境专项巡察反馈问题整改,进一步深化对优化法治化营商环境的思想认识,全面提升全市法院优化营商环境总体评价,11月5日上午,荆州中院通过视频会议形式召开优化法治化营商环境及审判执行工作推进会。
  会议传达了荆州市“双优化”专题治理工作会精神,八个基层法院相关负责人汇报了优化法治化营商环境工作情况,荆州中院党组书记、代院长贾亚胜出席会议并作重要讲话,要求全市法院干警充分认识营造法治化营商环境的极端重要性,深刻检视优化法治化营商环境工作中存在的问题与不足,推进思想破冰,积极担当作为,为荆州加快建设区域性中心城市提供坚强法治保障。
  在听取分会场八个基层法院关于优化法治化营商环境的工作汇报后,贾亚胜强调,法治化的营商环境直接决定着一个地方经济社会发展的好坏、投资环境的优劣,是必须长期坚持的政治任务和刻不容缓的战略工程。全市法院要深入学习习近平总书记关于法治化营商环境的重要指示精神和省委、市委关于法治化营商环境的一系列政策要求,真正把营造法治化营商环境作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动。各法院和部门要坚持把优化法治化营商环境作为“一把手”工程来抓,对优化营商工作要亲自研究、亲自部署、亲自督促落实,尽最大可能做有利于法治化营商环境的事情,竭尽全力防止出现有损法治化营商环境的现象,为推动荆州高质量发展提供更加有力的司法服务和保障。
  贾亚胜指出,当前全市法院在优化法治化营商环境工作中仍存在思想认识有偏差、组织架构不健全、办案质效不理想、纪律作风不优、宣传氛围不浓等问题。针对这些问题,贾亚胜要求,全市法院要重点聚焦法治化营商环境社会总体评价,以思想破冰引领发展突围,以企业评价为第一评价,明确“健全一个体系、紧扣三项重点、夯实五个基础”的“一三五”工作模式,在持续优化法治化营商环境中彰显司法担当、体现司法贡献。各法院“一把手”要明确营造法治化营商环境领导小组第一责任人的职责,强化“一盘棋”的意识,严格按照“院领导专职负责、一部门牵头抓总、多部门分工协作”这一营商环境工作体系,把工作专班配齐建强,让组织架构有效运转,把营造法治化营商环境工作贯彻到法院工作的各个领域、各个部门。要善于运用绩效考评推动工作,坚持把优化法治化营商环境工作作为评价单位和干警工作业绩的重要指标。要强化监督问责,对在执法办案中不作为和乱作为、破坏法治化营商环境的反面典型,要从严追究、从严惩处。要紧扣提升办理破产质效、提高合同执行效率和产权司法保护三项重点工作,结合审判执行绩效通报情况,抓好执法办案第一要务,保持审判执行良好发展态势。要加强破产案件审限管控,做到“应清尽清、应结尽结”。要健全完善执行工作长效机制,开展涉黑恶、涉民生、涉金融、涉民营企业、涉党政机关等专项执行行动,不断提高合同执行效率。坚持善意文明理念,严禁超范围、超标的查封、扣押、冻结和执行。要紧盯产权司法保护,严格执行涉企案件经济影响评估制度,依法保障各类市场主体合法权益;加强审判管理,加快办案进度,提高办案质效;要推进案件繁简分流和多元化解,优化各项司法措施,为市场主体参与诉讼提供更加便捷、高效的服务。要积极参与社会互动,抓好“五个一”基础性工作,即开展一次座谈、一次调研,广泛征求代表委员、企业家代表的意见建议,及时了解企业司法需求,帮助防范经营中的法律风险。深入行政机关、重点企业进行走访调研,找准找实服务市场主体等方面存在的突出问题、主要短板和工作困难,为地方党委政府决策提供参考。以新闻发布会、典型案例的方式,向全社会推介全市法院优化法治化营商环境的好做法、好成效。不定期发布合同、执行、知识产权等正反典型案例,树立优化营商环境鲜明导向。结合“我为群众办实事”实践活动,开展一次专项行动,推动实施优化营商环境专项行动,着力解决市场主体急、难、愁、盼的具体问题。
  针对年底部分法院和庭室存在的压案不立、有案不收和结案不均等问题,贾亚胜要求,各法院要扎实巩固立案登记制成果,坚决杜绝年底压案不立,切实保障当事人诉权。要加强法官组织纪律和职业道德教育,坚决杜绝出现承办人有案不收的情况,对于屡教不改的要通过领导约谈、召开支部组织生活会和开展纪检监察调查等形式严肃问责。要创新工作方式方法,发挥好审管办审判质效通报、督办作用,在法院电子显示屏滚动公布业务庭和法官个人案件新收和结案数据,通过可视化数据促进案件收结存良性循环。要深刻认识当前审判质效面临的严峻形势,增强干警的紧迫感和主动性,着力提高干警工作积极性、主动性,鼓励干警发挥艰苦奋斗精神,主动加班加点履行工作职责,全力提升审判执行工作质效。要将审判业绩作为评优表先、职务职级晋升的重要依据,大胆提拔使用表现突出、堪当重任的“铁牛型”干部,及时调整不胜任现职、难以有效履职的干部,形成风清气正的用人导向。要关心关爱干部,设身处地为干部着想,选拔一批优秀年轻干部作为院庭长人选跟踪培养,激发干部“主人翁”意识和干事创业的激情,自觉为法院发展献策出力,维护法院良好形象。
  该院党组副书记、副院长夏远亮主持会议。并要求全院上下要从提高政治站位、压紧责任、主动作为和强化宣传四个方面抓好会议精神落实。
  该院领导梁瑜、张运平、邹应斌、童鹏程、杨文及各部门负责人在主会场参加会议,各基层法院相关负责人在分会场参加视频会议。
  (周凡
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