2023年,鄂州市公安局梁子湖区分局东沟派出所牢固树立"矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位"工作理念,扎实开展"枫桥式公安派出所"创建,常态化推进"找堵防"工作,深入开展社会矛盾风险隐患排查化解,持续激活基层力量夯实平安根基,全力维护全省社会安全稳定。
做强"最小单元",释放最大效能
按照全市公安机关要求,持续开展派出所基础提升专项行动,全面加强以公安派出所为重点的基层基础工作,持续深化"一村一警"战略,将其作为加强基层警务建设、提升基层治理水平的重要举措。
截至目前,东沟派出所已建成标准化警务室11个、警务工作站2个,配备社区民警3人、社区辅警30余人,基本建成派出所、警务室、警务工作站三级警务架构,实现了辖区警务全覆盖,夯实了基层基础工作最小单元。
按照省公安厅下发《关于进一步深化新时代"一村一警"战略的实施意见》,科学优化"四体系一平台"警务架构,为深化"一村一警"工作提供指引。围绕"降警情、控发案"目标,推动警力下沉、工作前移,最大限度将基层力量投入到基础防控上来。
打通"神经末梢",激活"平安细胞"
组织全体民辅警积极投入"枫桥式公安派出所"创建、"雷火2023"、"秋季攻势"等实战工作,努力做到风险及时发现、隐患动态清零,实现了以村格的"小平安"汇聚巩固全镇"大平安"。积极开展治安乱点排查整治工作,有力维护了全辖区治安大局稳定。
按照"省级主责、市县主战、派出所主防"职能定位,大力推进派出所建设提档升级,全面提升公安基础防控整体水平,强化以"室"为引领的标准化建设,健全"两队互为协同、一室支撑两队"的警务运行机制,派出所践行"两队一室"运行机制,在推进警务机制改革上深入探索。
全面推进派出所所长、驻村民辅警"两任"工作,全面提升参与社会治理和社会治安防控能力,积极整合基层社会治理力量。
全面走访排查,推动多元化解
积极会同有关部门,加强全面走访排查,深入推进矛盾纠纷多元化解工作。对排查出的矛盾纠纷,属于派出所及社区民警职责范围内的,持续跟进调解;对需在专业警种解决的,及时转递。
对不属于公安机关职责范围内,但责任部门明确的一般矛盾纠纷,严格按照法律和程序规定向有关部门转递。对责任归属复杂、矛盾纠纷重大的,及时向各级党委、政府和综治部门报告,协同属地部门共同做好化解工作。2023年,东沟派出所共开展走访排查300余次,化解各类矛盾纠纷100余件,消除各类安全隐患70余处。
东沟派出所定期组织召开矛盾纠纷分析研判会,对辖区内所有矛盾纠纷存量和调处状况进行汇总研判,建立台账、分级管理,消存量、控增量。同时组织开展重复警情治理工作,梳理重复警情、投诉、举报,锁定化解背后隐藏的复杂矛盾纠纷,落实"研、交、办、督、结"全流程闭环式管理,从源头上将可能激化矛盾、形成案事件的风险防范在早、处置在小。
(卢昶宇 张学文)